Как решить вопрос с работой при наступлении трехлетнего возраста ребенка - уйти с работы или дождаться начала садового сезона?
Ситуация такая. Моему младшему сыну исполнится 3 годика в июне. На работу нужно выйти сразу или есть какая то возможность дождаться сентября и отдав ребенка в сад выйти. Или же вариатнов нет и придется увольняться? (Просто летом его не с кем оставлять, детьми занимаюсь только я с мужем, но у него разумеется тоже работа.) Заранее спасибо!
Попытайтесь договориться с работодателем на это время взять отпуск за свой счет, возможно, он пойдет вам на встречу. Если нет, но вы хотите сохранить эту работу попробуйте найти няню на это время.
Спросить
Здравствйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Первого марта нужно выходить на работу (ребёнку исполняется 3 года), сад нам обещали с сентября. Ребенка оставить не с кем и увольняться не хочется. Хотелось бы дождаться сентября и выйти на работу. Есть ли какие-то варианты решения данной проблемы? Спасибо.
Только договариваться с руководством, просить хоть какой-то период за свой счет. Так как законом предусмотрено только до 3 лет. Посмотрите может у вас очередной отпуск получится взять.
СпроситьУ меня ситуация. Имею двух детей до 14 лет. Младшему скоро 3 года. Пока нет возможности выйти на работу, не с кем оставлять детей. Хотела бы еще на год взять отпуск. В организации предлагают или выходить или увольняться. Есть ли у меня выход? Татьяна.
Я работаю в школе учителем, ребенку исполнится 1,5 года в начале мая. Я сразу планирую выйти на работу, а директор не хочет меня брать до сентября, т.к. нагрузка в школе распределяется с сентября по сентябрь, и летом работы не будет. Обязан ли он обеспечить меня работой летом и за какую зарплату?
Здравствуйте Ольга, директор не может запретить Вам выйти на работу когда Вы захотите, уведомив его об этом в письменном виде. И заработную плату будут оплачивать по Вашей прежней должности.Всего доброго.
СпроситьПо следующему вопросу: через неделю ребёнку исполнится 3 года. Зачисление в детский сад будет летом 2022. Выйти на работу не предоставляется возможным. Работа - частная языковая школа. Лучше уволиться и вернуться в сентябре или взять отпуск за свой счёт до сентября?
Добрый день. Лучше взять отпуск за свой счет. Если уволитесь, не факт что возьмут потом обратно.
Спросить
Моему сыну 3,5 года, на очередь в детский сад вставали когда ребёнку был месяц, сейчас 19 и пол года очередь не двигается. У меня сложная ситуация, разводимся с мужем, ребёнка оставлять не с кем. Есть ли какая-то возможность через суд добиться места в садике?
Антонина! в некоторых регионах с 3-х лет выплачивается компенсация. Но она мизерная. Многие обращаются в суд с исками и правильно делают. Потому что в частные садики дорого и отдавать страшно. По крайней мере в те садики, которые у нас есть в регионе. Они ни за что не отвечают, лишь бы платили.
Также вы можете обратиться с жалобой в администрацию.
СпроситьУ меня вот такая проблема: В июне 2011 года я начала жизнь в гражданском браке с Алексеем. В июле я забеременнела, в сентябре сообщила ему о беременности и он сразу же исчез. Я родила, ребенка конечно записала на себя. В октябре этого года нам уже 1,5 года. Пособие платить прекратят в садике мест нет, компенсацию за сад в нашем регионе не выплачивают. Такая ситуация и на работу выйти не могу, сына не с кем оставлять, и жить не на что. Подскажите пожалуйста, как я могу заставить отца выплачивать алименты (ведь сын на него не записан), что можно сделать в моем случае? Заранее благодарна и с нетерпением жду ответа!
Наталья,
Подскажите пожалуйста,как я могу заставить отца выплачивать алименты (ведь сын на него не записан), что можно сделать в моем случае?
В данном случае. Вы можете подать заявление в рай (гор) суд по месту жительства потенциального отца, об установлении отцовства и выплате алиментов. Суд назначит экспертизу ДНК и вынесет решение. В данном случае могут быть два варианта. рай (гор) суд установит отцовство. а взыскание алиментов передадут в мировой суд.
Спросить
Здравствуйте
Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении отцовства и выплате алиментов.
Спросить
Необходимо подать исковое заявление об установлении отцовства. Если предполагаемый отец будет возражать, назначить экспертизу. В случае если отцовсто будет установленно- договориться с отцом о размере алиментов. Если к согласию не придете, алименты устанавливать через суд.
Процедура долгая, но вариантов других нет.
Спросить
Здравствуйте, ничего вы не сможете сделать пока через суд не установите отцовство!
СпроситьМоему ребенку исполнилось 1,7 и я вышла на работу. Сразу я писала заявление до 1,5 лет. Имею ли я право, сейчас выйдя на работу написать заявление по уходу до 3-х лет, т.к с садиком в данный момент не определенность (не дают место, а сидеть не с кем), а в июне после или в июле выйти на работу вновь.? (В июне массовый набор детишек в садик) Или же есть какая то статья, что мама вышла на работу и ребенка могут взять в садик, не дожидаясь июня. Буду очень признательна за ответ. За ранее спасибо.
Уважаемая Елена.
Да, имеете право, сейчас выйдя на работу написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
Это предусмотрено ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям.
Удачи Вам. С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьМоему ребенку 3 года исполняется 1 июня 2014 г.-соответственно это день моего выхода на работу. НО путевку в детский сад мы получим тоже не раньше июня, да плюс еще неделя адаптации ребенка в саду, понято, что в первый же день я не сдам его до вечера. На работе всякие там больничные не прокатывают, а про 0.5 или про 0.75 ставки я и заикаться на работе боюсь, бабушек и нянек у нас нет. вижу пока только один выход-увольняться.
Заранее спасибо.
18 го числа моему ребенку исполнится 3 года и я должна выйти на работу. Т.к. моему ребенку дали место в саду. И он меня не устраеивает. Т.е.сад я хочу переочередоватся и нет возможности выйти на работу. Так и даже еслиб сад устраивал то.на адоптацию ребенка нужно будет водить месяц. И я работодатеоя прошк дать мне отпуск за свой счет. Она мне отказывает. Что делать в данной ситуации? Спасибо.
имеете право на 14 дней в год без сохранения заработной платы. возьмите больничный. но лучше по договоренности сторон
СпроситьПосле того как ребёнку исполнится три года, я обязана выйти на работу. Но так как его не с кем оставлять и нет детсада, я не могу выйти. И мне остаётся только уволиться.
Здравствуйте! Если вы не воспользовались своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, то можете взять его после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Обязанности сохранять за Вами рабочее место после достижения ребенку 3 х лет, у работодателя, к сожалению, нет.
Спросить
Да, вам остаётся уволиться, если не сможете договориться с работодателем о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы согласно статье 128 тк рф. Сроки отпуска Не ограничены законом и определяются соглашением сторон.
Можете попробовать оформить неполную рабочую неделю или неполный рабочий день по вашему усмотрению в рамках установленного Режима, если есть кому побыть с ребёнком хоть часть времени.
Спросить
