Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель предоставить супруге декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, работающей по срочному трудовому договору взамен основного работника на время декретного отпуска?

04.05.2012, 08:41
• г. Иркутск

Моя супруга работает по срочному трудовому договору, замещая основного работника на время декретного отпуска. Так получилось, как это всегда бывает, супруга сейчас в положении. Договор заканчивается 09.09.2012 года, а рожать ей в августе. Должен ли работодатель предоставить супруге декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор прекратится с выходом основного работника, соответственно отпукс по уходу за ребенком ей не предоставят. Если Вы работаете, его могут предоставить Вам.Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги