Меня взяли на работу временно, необходимо ли оформление в трудовой книжке?

• г. Кострома

Меня взяли на работу временно, необходимо ли оформление в трудовой книжке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной (ст. 66 ТК РФ).

С уважением,

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов

Андрей Андреевич
12.08.2014, 09:44

Требование предоставить трудовой договор при оформлении на работу - правила и обязательности

При оформлении на работу у меня взяли необходимые документы. Оформление регистрируется по трудовой книжке. Должен ли я получить трудовой договор на руки?
Читать ответы (1)
Алёна
10.07.2007, 13:10

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору?

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору? Чем регламентируется? Как происходит уплата налогов при оформлении по договру?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.11.2014, 00:25

Нужна ли нумерация всех записей о трудовом стаже при оформлении дубликата трудовой книжки или только записей от организации?

Необходима ли нумерация записей об общем трудовом стаже до поступления на работу при оформлении дубликата трудовой книжки? Или нумеровать необходимо только записи, относящиеся к организации, непосредственно оформляющей дубликат?
Читать ответы (12)
Елена
12.05.2016, 06:42

Восстановление трудовой книжки и подтверждение стажа для оформления пенсии

Потеряла трудовую книжку! Подтверждающие справки о местах работы где я ранее работала собрала. В дубликате трудовой книжки будут внесены записи согласно справок с предыдущих мест работ? Или только будет общий стаж. При оформлении пенсии по трудовой книжки (дубликат) какие необходимо предоставить документы в пенсионный отдел для подтверждения трудовой книжки (дубликат)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
21.06.2010, 12:50

Угрожает ли мне увольнение с работы при записи в трудовой книжке взят на работу временно?

Я работаю на муниципальном предприятии 10 лет в трудовой книжке написано запись взят на работу временно на придприятии начилось сокрошения! Может ли работотатель уволить Меня с работы сославшись на запись в трудовой книжке взят на работу временно?
Читать ответы (1)
Анар
26.05.2016, 12:51

Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?

У меня две трудовые книжки, в одной книжке есть стаж учителя 1 год и еще работа на госслужбе 2 года, только с госслужбы меня уволиле за не исполнение работы. Я нашла другую работу начила новую книжку, теперь хочу вписать стаж учителя 1 год с той трудовой книжке, как это можно зделать?
Читать ответы (2)
Марина юрьевна
21.10.2014, 17:01

Оформление на работу в России для граждан Украины с временным убежищем

Я гражданин Украины, оформила временное убежище на тер. России. Для оформления на работу нужна новая трудовая книжка или предоставляю книжку с Украины, и как будет считаться трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Сергей
20.04.2005, 15:18

Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников

При оформлении трудовых отношений частный предприниматель не делает записи в трудовой книжке. А храниться трудовая книжка на период работы у него, или работник не обязан сдавать трудовую книжку работодателю ЧП?
Читать ответы (1)
Альбина
05.02.2019, 14:56

Оформление по трудовой книжке и по договору - отличия и влияние на пенсионный стаж

Скажите, пожалуйста, в чем отличия между оформлением по трудовой книжке и оформлении по договору? Если оформление по договору, то делаются ли отчисления в пенсионный фонд и засчитывается ли это в общий трудовой стаж работы?
Читать ответы (2)
Шакир
12.09.2015, 07:55

Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет

У меня три трудовой книжки, так как водной трудовой книжки я уволен по статье. То есть работадатель сделал так что в трудовой книжке нарушениями наляпал 2 статьи. Меня даже не поставили в службу занятости. Тогда я завел еще одну трудовую книжку. И так сейчас у меня стаж работы учителем 26 лет. Статьи об увольнении будет препятствовать в оформление выслуге лет.
Читать ответы (1)