Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обвинили меня в ненадлежащем контроле, но истинная причина нарушения не является мной или моим подчиненным - что делать?

01.03.2020, 15:00
• г. Волгоград

Мой подчиненый не включил вовремя передатчики что допустил нарушение 9 минут не выхода в эфир. Меня обвинили ненадлежащем контроле за своим подчиненым. Я проконтрлировал что мой подчиненый пошел включать а то что вместо 3 мин он включал 14 минут что и привело к нарушению истиную причину выяснять не хотят. Приказ о нарушении обвинили меня и подчиненого замечание подскажите что делать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

За подчинённых несёт ответ руководитель. И так, по подчинённости.

В вашем случае, вы вправе привлечь к ответственности вашего подчиненного.

Спросить

Владислав, вы даже не написали где трудитесь? В МЧС?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Возврат товара (919)
Возврат товара надлежащего качества (909)
Возврат товара поставщику (873)
Возврат технически сложного товара (880)
Составление претензии на возврат товара (986)
Составление заявления на возврат товара (956)
Замена товара (872)
Возврат бракованного товара (878)
Возврат некачественного товара (888)
Возврат денег за услуги ненадлежащего качества (891)
Возврат товара по гарантии (881)
Составление письма о замене товара на аналогичный (918)
Составление и подача жалобы в роспотребнадзор (943)
Устранение недостатков товара (859)
Возмещение расходов по устранению недостатков (856)
Безвозмездное устранение недостатков (844)
Судебная защита прав потребителей (973)
Все онлайн услуги
Владимир
04.08.2019, 08:25

Пришло постановление о нарушении ПДД, но отсутствует фото или видеофиксация самого нарушения, где произошло нарушение. Что делать?

Пришло постановление о нарушении ПДД, но отсутствует фото или видеофиксация самого нарушения, где произошло нарушение. Что делать?
Читать ответы (2)
Евгений
07.09.2010, 06:30

Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?

Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения? Работнику не выдали приказ, трудовую, расчёт. По моему мнению нарушения в оформлении и выдача документов непосредственно являются нарушением порядка увольнения работника.
Читать ответы (2)
Людмила
04.02.2020, 13:49

Как правильно поступить, если начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины без конкретной

Начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины. Но не указано никакой конкретной причины или факта нарушения. Нарушений с моей стороны точно не было. Подскажите, как мне поступить? Правомерно ли требование начальника?
Читать ответы (2)
Евгений
14.10.2017, 00:46

Приказ о замечании и выговоре на работе без дополнительных документов - законность и основание

На работе сначала объявили замечание (за надуманное нарушение), затем выговор (за подобное нарушение). В тексте приказа о замечании и выговоре основанием является моя объяснительная записка. Формулировка: "за непрофессиональный подход к исполнению служебных обязанностей". Более никаких документов не составлялось, не было ни докладной о нарушении мной чего-либо, ни актов о нарушении трудовой дисциплины, неисполнения или ненадлежащего исполнения рабочих обязанностей. Скажите, является ли такой приказ о выговоре или замечании законным?
Читать ответы (3)
Ольга
17.10.2008, 22:54

Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.

Мне объявлено замечание. В приказе о замечании не сказано за какое нарушение оно было вынесено. Цитата из приказа, - "В соответсвии со ст 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка Приказываю объявить замечание...". Скажите, пожалуйста, законен ли такой приказ, в котором нет формулировки конкретного нарушения? Если приказ незаконен, то какая норма нарушена?
Читать ответы (2)
Евгений
26.04.2018, 11:21

Как расчитать штраф для юридического лица за несколько однотипных нарушений валютного законодательства?

Юридическое лицо, по неосмотрительности, допустило ряд ОДНОТИПНЫХ нашурений валютного законодательства (не предоставление в установленный срок справки о совершении валютной операции). Нарушения были обнаружены налоговой инспекцией, юридическое лицо обратило на это внимание и прекратило нарушения. За нарушение предусматривается штраф за административное нарушение на юридическое лицо 40.000-50.000 рублей. Вопрос. Учитывая, что все нарушения были однотипными, штраф платится за каждое или один раз, как за одно?
Читать ответы (9)
Дудырев Александр Михайлович
16.06.2016, 21:58

Чего ожидать от суда при втором мелком нарушении, находясь на условном сроке?

Я нахожусь на условном сроке было два мелких нарушения по первому нарушению был суд добавили 1 месяц к общему сроку сейчас ожидается второй суд тоже по мелкому нарушению подскажите пожалуйста чего ожидать от суда за второе мелкое нарушение.
Читать ответы (1)
Александр
21.04.2017, 11:08

Законность вынесения нескольких постановлений об административном правонарушении за нарушение скоростного режима в один день

Пришло три постановления об адм правонарушении видеофиксация о нарушении скоростного режима, Все нарушения в один день. С разницой в несколько минут, законно ли это или только один штраф за одно и то же нарушение.
Читать ответы (3)