Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Низкий оклад и споры о стимулирующих выплатах - проблемы рабочих в сельской местности

01.03.2020, 20:45
• г. Называевск

У нас в селе полный рабочий день, а оклад 4 тыс. с копейками. Дают зарплату по МРОТ, включают к окладу стимулирующие. Это правильно? Стимулирующие разве давать надо не сверх Мрот?

Читать ответы (1)
Полный рабочий день
Оклад и зарплата
Ответы на вопрос (1):

Тамара. С первого января текущего года в соответствии с Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (ст. 1) минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 12130 руб. Какая бы ни была в организации система оплаты труда (почасовая, сдельная, оклад + стимулирующие и другие надбавки) заработная плата работника в месяц не должна быт мень указанной суммы.

Видимо у вас в организации система оплаты труда включает оклад и какие-то надбавки (уточните у руководства, бухгалтерии). Такая система допускается законом. Не допускается только то, чтобы зарплата была меньше 12130 руб.

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России