Работодатели при приеме на работу отказывают из-за возраста. Мне 53. Какой закон существует на эту тему?
Работодатели при приеме на работу отказывают из-за возраста. Мне 53. Какой закон существует на эту тему?
Уважаемая Марина!
Действия возможных работодателей неправомерны. В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса РФ, "никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от... возраста...".
Можно попробовать запросить письменный отказ в приеме на работу и если в качестве причины будет указан Ваш возраст, то суд восстановит Ваши права. Однако, маловероятно, что работодатель даст такой отказ в письменной форме.
СпроситьПри устройстве на работу как правильно выстроить диалог? Как вообще сейчас трудоустроиться человеку предпенсионного возраста. НИчего не понимаю...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Есть место работы прохожу мед комиссию на работу не берут из за возраста. Какое ограничение по возрасту существует по закону?
Мне 55 лет, при приеме на работу отказывают по возрасту, правомерно ли это?
В каком случае работодатель может отказать в приеме на работу по возрасту, если пенсионный возраст не наступил?
Законодательство Казахстана о приеме на работу иностранных граждан - препятствия и требования для работодателя
Если при приеме на работу мне говорят, что официально мы вас устраивать не будем
Так почему же в объявлениях о вакансия пишут возраст приема, правомерно ли это.
Налоги и декларации при приеме на работу гражданина Узбекистана - порядок и обязанности работодателя
Закон в Московской области - ограничения и запреты на шумные строительные работы при строительстве жилых домов
