Беременность на временной должности - как защитить свои права на госслужбе

У меня вопрос: работник принят на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Сейчас в организации сокращение штатов и реорганизация. Декретницу никто сократить не может. Поэтому сотруднику, замещающему должность декретницы, предлагают написать заявление по собственному желанию, а на это место передвигается сотрудник с высшей должности с постоянной работы на временную, по срочному договору. Подскажите пожалуйста действия работника, замещающего должность декретницы в настоящее время.

Работаю в организации официально 8 лет, 2015 году в мае связи сокращением попала под сокращение. Уволили с моей должности. Но предложили остаться в предприятии, дали другую должность временно поработать во время декретного отпуска сотруднице, в данный момент работаю временно, она не скоро еще выходит на работу. В данный момент забеременела и скором времени тоже уйду на декретный. Вот хотелось бы узнать, мне декретные положены во время работы декретницы или?.. как будет вычитываться...? как бы считают выходя из 2 лет.

Возможен ли перевод работника с его согласия с временной должности госслужбы на постоянную должность не относящуюся к госслужбе в одной и той же организации.

Я работаю на гос службе. Со мной заключен временный договор на время декрета другой сотрудницы, я проработала один месяц и узнала что беременна. Об этом я сообщила начальнице, на что она мне ответила что я дорабатываю до конца декабря и должна уволиться, т.к я работаю на месте декретницы, в связи с этим после моего ухода в декрет они не смогут взять другого работника на моё место. Подскажите что мне делать в такой ситуации, и правомерно ли это, что мне делать если начальница будет настаивать на увольнении. И могут ли взять третье лицо на место декрета.

На работе сокращение штата, а у меня договор временный до трёх лет по уходу могут ли меня сократить если я нахожусь на месте того человека который замещает тоже временно декретницу, но должность у декретчицы выше той на которой я нахожусь и хотят сократить должность где я нахожусь.

В 2016 г. я устроилась на работу на место сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Я проработала на этом месте 1,5 года и теперь сама собираюсь уйти в декрет с этой должности, на которую была устроена временно. В это же время я узнала, что сотрудник, на чьем месте я работала, собирается выходить из декрета и вернуться на свое место. Как теперь поступят со мной?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 трех лет. собираюсь выйти на работу в ближайшее время но на работе уже дали понять что на прежнее место работы меня не возьмут. Я многодетная мать. Какое место работы и какой зароботок мне должны предложить если мой средний зароботок был от 27000 до 30000 тыс. рублей.

Я проработал в гослужбе 12,5 лет после чего уволился, данное время собираюсь устроиться в гослужбу после 2.5 года перерыва. Сохраняться ли звания и гослужба 12.5 лет или все с начало?

Работала на госслужбе Украины. Уволилась. Спустя 5 лет устраиваюсь на госслужбу в российскую организацию. Зачитывается ли предыдущий стаж госслужбы на новой работе? Спасибо.

Моя сестра устроилась в ЗАО по договору на работу на время декретного отпуска другого работника, проработала 2,2 года и сама забеременила, сообщила об этом начальству, а в ответ получила, что если прежний сотрудник выйдет, она будет тут же уволена, законно ли это по отношению к беременной.