Как отказаться от работы без выходных? Рассмотрим варианты
Я согласился работать без выходных, так как уволился заменщица, уже как 2 месяц работаю, могу ли отказаться в следующего месяца работать так или же лучше взять больничный?
Работа без выходных — это нарушение трудового законодательства. Конечно, вы имеете полное право отказаться от такого графика работы. Отдых является не только правом, но и обязанностью работника. Уход на больничный вам не поможет, после выхода вы опять будете работать без выходных. Нужно решить вопрос с работодателем, чтобы вам были предоставлены законные выходные дни.
Спросить
Работаю под землёй по 12 часов в день без выходных в течении месяца разрешино ли так работать. Работа вахтой месяц на месяц.
Я работаю продавцом, и моя напарница ушла на больничный с ребенком на 2 месяца. Я уже месяц работаю без выходных, обязана ли я работать без выходных. И если я не выйду на работу могут ли меня уволить по статье?
Работаю посменно по 12-14 часов за компьютером, график 3 через 3.Работы в ночь нет. Скоро сезон отпусков. И начнут заставлять работать без выходных 28 дней подряд плюс 3 дня своей смены. Работа за сменщицу в выходные дни - взаимозаменяемость или работодателю надо взять или перевести в штат нашего склада другого сотрудника? Я за 31 день работы без выходных дней могу заболеть. Могу я отказаться так работать?
Интересен вопрос следующего характера.
Отработав на предыдущем месте работы 8,5 месяцев при увольнении мне выплатили за отпуск в который я не попал. Затем без прерываний стажа я вышел на следующую работу отработав 3 месяца и уволился по собственному, сейчас работаю так же без прерывания стажа уже 3 месяц, положен ли мне трудовой отпуск в ближайшие месяцы? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Сын работает с Сбербанке. Заболел вирусной инфекцией и был на больничном 2 недели. Когда вышел после больничного, сказали-будешь работать без выходных до конца месяца. Объяснив это тем, что больничный съел все выходные за этот месяц. Законно ли это?
Я работаю продавцом в магазине-кафе. Без выходных и отпуска работаю 3 месяца! Мой график работы 2 недели работаю,1 неделю выходной. После двух недель работы, мне не разрешают уйти на мои законные выходные, мотивиря это тем, что меня не кем заминить, и я продолжаю работать (так уже три месяца) Оплата производится за фактически отработанные дни, без учета выходных дней (я работаю так же в субботу и в воскресенье).
Вопрос: согласно ТК РФ какую оплату труда мне должны производить? И могу ли я взять выходные дни!? (либо отпуск, кстати отпуск за 2008 г недогулен 21 день)
Работаю в больнице буфетчиком, график работы 2/2.но когда сменщица уходит в отпуск или на больничный то заставляют работать без выходных не спрашивая согласия, могу ли я отказаться работать без выходных а выходить только в свои смены?
Работаю в салоне МТС плаваюшие выходные. Имеют ли право лишать выходных и работать весь месяц без. выходных и смен с 9 до 21.
Работал 2 месяца по трудовому договору. В том месяце уволился. Зарплату за эти два месяца не получил. Как лучше поступить? На руках есть трудовой договор. Ещё есть справка 2 ндфл. О как бы выданной зарплате за 4 и 5 месяц. (Ну или о той которую должны были выдать).
