Написал заявление об увольнении - как получить компенсации при частной зарплате и задержке расчета в 10 дней?

Здравствуйте!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации.

Работодатель должен произвести выплату всех сумм, которые вам причитаются при увольнении в соответствии со ст.140 ТК РФ.

При увольнении работодатель должен выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, если есть основания.

ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

ТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред", причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Во первых надо читать труд. Договор.

Во вторых, пишите заявление в бухгалтерию о выплате вам полного расчета в течении 3-5 рабочих дней, а также компенсации за просрочку. Если откажут или не выплатят, пишите жалобу в Трудовую инспекцию.