Хочу узнать могу ли я взять отпуск по уходу за инвалидом.

Здравствуйте!

Понятия отпуска по уходу за инвалидом Трудовой кодекс не содержит. Для осуществления ухода за больным членом семьи отпуск работник может взять только на общих основаниях. Если требуется уход за человеком, который сам себя может обеспечить, возможно брать отпуск по уходу за инвалидом 2 группы может и не понадобиться. Ведь согласно ТК РФ трудящемуся может быть установлен по его просьбе режим неполного рабочего дня или недели. Зачастую этого времени бывает достаточно для ухода, при случае, если болезнь у родственника не настолько серьезная.

Что касается предоставления отпуска по уходу за инвалидом независимо от его вида отпуска (ежегодный, без сохранения заработной платы) оформление начинается с подачи Вами заявления. При договоренности с работодателем об очередном отпуске важно соблюсти сроки подачи заявления, а для работодателя сроки перечисления отпускных (не менее 3 дней). После подачи заявления Вами оформляется приказ о предоставлении отпуска. Оформление больничного листа производится в медицинском учреждении на основании Вашего паспорта. В некоторых случаях медицинский работник может потребовать документы, подтверждающие родство с больным. После оформления листка нетрудоспособности Вы обязаны уведомить работодателя о данном факте. После закрытия больничного Вы предъявляете больничный в службу персонала. Отказать в приеме надлежаще оформленного листка компания не может, так же как и запрашивать дополнительные документы.