Но почему тогда временному работнику даже за два месяца работы начисляем компенсвцию?

12.07.2004, 10:19

• г. Пермь

1. Удерживаются ли из зарплаты при расчете увольняющегося пенсионера начисленные авансом отпускные, за неотработанные дни отпуска. Например: Работающий пенсионер сходил в отпуск за период с 01.02.2004 по 31.01.2005, а уволится 01.10.2004. Раньше, кажется, удержания в этом случае не производились.

2. Прочитала на вашем сайте, что если работник, устроившийся на неопределенный срок, уволился, не проработав 6 месяцев, не может получить компенсацию за неиспользованный отпуск., поскольку право на отпуск наступает через 6 месяцев. Но почему тогда временному работнику даже за два месяца работы начисляем компенсвцию?

Ответьте, пожалуйста, Это очень важно.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Ильина Е.В. 5.0

12.07.2004, 12:52,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Оксана! Работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю, в том числе в сумме оплаты за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (ст.137 ТК РФ). Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, подпункте "а" пункта 3 и пункте 4 статьи 81 ТК РФ, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ. Если пенсионер увольняется по собственному желанию, то это увольнение по п.3 ст.77 ТК РФ и удержание авансированной части отпуска работодатель вправе произвести. Стаж работы, дающий право работнику на ежегодный оплачиваемый отпуск, исчисляется со дня начала его работы у работодателя. При увольнении работника согласно ст.127 ТК РФ ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом предоставить отпуск ранее истечения 6 мес. с момента устройства на работу работник требовать не в праве, а денежную компесацию за отпуск соразмерно отработанному времени при увольнении он получит.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но почему тогда временному работнику даже за два месяца работы начисляем компенсвцию?

Пермь - онлайн услуги юристов