Светлана
17.11.2012, 21:37
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Читать ответы (1)
Рассматривая договор с работодателем увидела ставку 0.25.читав в интернете наткнулась что с договоре должно быть прописано время работы (часы) это 10 часов в неделю, выходит что в месяц я должна отработать 40 часов, но на самом деле я работала от 80-140 часов в месяц. В договоре прописано что оклад у меня 4400 +мои часы отработанные (премиальные). При этом график у меня не установлен. Написано просто что согласно графику рабочего времяни. Правильно ли написано в договоре? Веть нету не графика, не сумарного часа, не полного оклада на полную ставку как прописывается в законодательстве РФ и как это будет сказывается на мой больничный по биремености и родам.