Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрет на часы без оплаты и межличностные конфликты - что делать на предприятии?

12.03.2020, 13:44
• г. Великий Новгород

Вопрос в следующем нам на предприятии запретили часы без сохранения з/п мол вечерите без оплаты что бы были часы и в тоже время начальник запретил мастерам брать на вечеринку некоторых работников в их числе и я то что у него ко мне неприязнь это знает весь коллектив, как поступить в данной ситуации, может пожаловаться вышестоящему руководству или в профсоюз.

Читать ответы (5)
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Уточните ситуацию, что конкретно запретил работникам работодатель и в какой форме он осуществил запрет (письменной, устной).

Спросить

Данное распоряжение было в устной форме и заявление на часы без сохранения з/п не подписывают ни начальник участка ни начальник цеха ссылаются на распоряжение начальника по кадрам.

Спросить

Извините, в ТК нет такого понятия - как часы без сохранения зарплаты. Есть отпуск без сохранения зарплаты, более ничего. Какие действия на работе, в пределах рабочего времени вам запретили и не будут оплачивать? Не понятна ваша правовая ситуация.

Спросить

Я понимаю что такого понятия нет но у нас на предприятии даже есть готовые бланки заявлений часы без сохранения но эти часы дают далеко не всем только любимчикам, а те кто работают по инструкции и по нарядам тем часы не дают.

Спросить

Это самодеятельность вашего работодателя, поэтому не стремитесь найти законные основания для то 8 го, что не предусмотрено ТК.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги