Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Как правило устроится на работу в 55 - 65 лет просто невозможно.. Работодатели находят много причин чтобы не брать такого работника.. Нужно сделать так чтобы на каждом предприятии был определенный % предпенсионного возраста - чем крупнее предприятие тем выше и %...
Напишите ваше предложение на сайт администрации президента.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация