Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить место в ДОУ при выходе из декретного отпуска на полтора года?

12.03.2020, 21:30
• г. Санкт-Петербург

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, до 1.5 лет, являюсь сотрудником ДОУ решила заранее подать документы и зачислить ребенка в учреждение, но собираюсь не вести ребенка сразу, а написать заявление на сохранение места и выйти на работу и провести ребенка по исполнению ему 2 лет. Руководитель всячески препятствует, отговаривает и настаивает находиться в отпуске до 3 лет. А также не желает ставить на поежнее рабочее место (к коллеге с которой давно работаем) и выходить после январских праздников или ровно после дня рождения ребенка (2 года), аргументируя это тем, что в это время штат заполнен и некуда деть работающих на замене сотрудников. Как грамотно поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Заявление на сохранение места
Нахожусь в декретном отпуске
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (1):

Светлана, здравствуйте!

Ваш руководитель не имеет право Вам препятствовать!

Это Ваше право выходить на работу когда пожелаете, но для этого Вы должны письменно предупредить руководство. Напишите заявление заранее о предстоящем выходе на работу с уточнением даты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги