Работа за норму в выходной день для водителей троллейбуса - законно или нет?

• г. Барнаул

Работаю водителем троллейбуса, у нас в депо есть такое понятие как работа в выходной день 'за норму'. То есть ты работаешь в свой выходной день, как обычный рабочий день. Говорят это для того чтобы хватило отработанных часов за месяц. При этом часто превышают эту самую месячную норму на 8 и более часов. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если без Вашего согласия, то незаконно. Правила привлечения к такой работе описаны в ст. 113 ТК РФ. В частности, там установлено, что в зависимости от ситуации сотрудника можно привлечь к труду с его согласия. В качестве такой компенсации может выступать либо двойная оплата труда, либо предоставление выходного в другой день. Причем этот день может выбирать САМ сотрудник, , по согласованию с администрацией. Далее: ТК РФ является основным документом, регулирующим взаимоотношения сотрудника и работодателя в процессе рабочих отношений. Согласно ст. 57 этого документа трудовой договор должен содержать указания на то, в каком режиме будет трудиться гражданин. В нем может быть предусмотрено, что график может быть гибким или сменным, но в любом случае занятость не должна превышать 40 часов в течение рабочей недели (ст. 91 ТК РФ)

Администрация предприятия, в соответствии с законом, может наградить гражданина в большем объеме исходя из материальных возможностей юрлица (ст. 8 ТКРФ), но НЕ может заплатить меньше, чем установлено в законе, — двойной размер оплаты за обычный рабочий день... Если это не соблюдается. Пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Желаю удачи. В.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов