Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема нехватки и неудовлетворительного качества работы уборщиц в учреждении - планируемое увеличение численности и перевод на 0,5 ставки.

16.03.2020, 22:09
• г. Краснодар

В учреждении возникла проблема нехватки уборщиц. Всего 3 ставки.

Касаемо качества их работы есть претензии, т.к. по договору они приняты на работу на 8 часовой рабочий день, а по факту работают по 2,5 часа, соответственно и качество работы не устраивает. Помещение у нас не маленькое, соответственно работы много. Но они мягко говоря не горят желанием выполнять свои обязанности. Поэтому планирую вместо 3 человек, взять грубо говоря 6 по 0.5

Вопрос:

1.Как правило и без нарушений зафиксировать время их прибывания на рабочем месте

2. Как без нарушений перевести их на 0,5 ставки.

Читать ответы (1)
Претензия по договору
Выполнять обязанности
Договор на работу
Ответы на вопрос (1):

Время работы должно быть зафиксировано в трудовом договоре, это обязательное условие, а также в локально-нормативных актах (коллективный договори т.д.) . Невыполнение условий (невыработка время работы) является нарушением, за которое может последовать увольнение. Проверьте условия этих нормативных документов, объясните их работникам, требуйте надлежащего исполнения.

Перевести работников на 0,5 ставки можно либо по согласованию с работником ст. 72 ТК РФ, либо менять штатное расписание на необходимые вам ставки и их количество.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги