Увольнение по соглашению сторон в декретном отпуске с компенсацией - возможно ли и что делать, если не согласны с условиями?

19.03.2020, 15:13

• г. Саранск

Могу ля я уволится по соглашению сторон находясь в декретном отпуске, с выплатой компенсации, это не отгуленный отпуск, два среднемесячных оклада и не полученное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в размере 5 месячной выплаты. Структурное подразделение закрывают, а с переводом в другое структурное подразделение не соглана, т.к. оно находится в другом городе и по выходу из декретного отпуска я не смогу ездить так далеко от дома на работу. Штат сокращают, а мне предложили одним днем выхода из декретного отпуска уволится и вторым днем устроится на такую же должность в другое структурное подразделение. С чем я тоже не согласна.

Читать ответы (1)

Структурные подразделения
Декретный отпуск
Выход из декретного

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Чугунова Э. И. 4.9

19.03.2020, 15:30,

г. Саранск

Здравствуйте!

Если Ваш работодатель на это согласен, то конечно. Если в трудовом договоре не предусмотрено расторжение договора по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, то нужно будет заключить доп. соглашение. Некоторые работодатели, чтобы не оформлять сокращение, предусматривает порядок такого увольнения в локальных актах. При такой форме увольнения заключается соглашение с работодателем.

ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

По вопросу неполученного пособия, мало вероятно, что работодатель на это согласиться. Обязанность выплачивать пособие за несколько месяцев вперед не предусмотрена законом. В связи с прекращением трудовых отношений, прекращается и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. После увольнения, Вы,как нетрудоустроенная женщина вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты населения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по соглашению сторон в декретном отпуске с компенсацией - возможно ли и что делать, если не согласны с условиями?

Саранск - онлайн услуги юристов