Опасная ученическая зарплата - как работодатель обманул стажера и как это может выходить боком ей

22.03.2020, 11:37

• г. Калининград

Устроилась в ООО "Н" по ученическому договору с лицом ищущим работу. По договору официально должны платить 15000, но по факту в организации серая зп, периодически платили больше. Выплаты производились на карту, но не от лица компании или генерального директора, а от физ. лица, который, я предполагаю, является учредителем компании. По крайней мере у меня нет документов с его подписью. Договор был подписан на 3 месяце, потом мне его пролонгировали на 1, в течение этого месяца я дважды болела, но пролонгировать договор мне отказались. Итоговую аттестацию я не сдала, договорились пересдать через неделю, а действие договора у меня закончилось ещё неделю назад. По договору я должна приступить к работе в течение 5 дней после аттестации. Но так как к моменту аттестации пройдёт уже 2 недели, если я её не пройду, ООО "Н" сможет взыскать с меня деньги? При условии, что деньги перечислялись от физ. лица и не было пролонгации на время болезни.

Читать ответы (2)

Ученический договор с лицом ищущим работу
Пролонгировать договор
Генеральный директор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

22.03.2020, 12:25,

г. Москва

Вы исполняли трудовую деятельность - чтобы не было указано в договоре...

То есть свою зарплату Вы заработали, а некие ученические условия незаконны.

Рекомендую в судебном порядке признать факт трудовых отношений... И тема возврата и неких требований возврата будет закрыта.

Спросить

Юрист

Агинский С.М. 4.8

22.03.2020, 12:55,

г. Калининград

Добрый день, сложно сказать, ООО нет, так как у вас был заключен договор и вы его исполняли, физ. лицо да, так как у вас с этим физ. лицом никаких договоров нет и это можно назвать как ошибочно уплаченные денежные средства или незаконное обогащение, тут надо смотреть по факту, кто, как и в каком размере будет вам выставлять денежные требования и уже от них строить свою позицию, но в любом случае, процесс что для них, что для вас будет непростым! Но я бы на вашем месте особо бы не волновался и не поддавался бы всякого рода провокаций с их стороны, если они будут, ваша позиция имеет юридические обоснования и защитить себя в этом случае вы сможете!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опасная ученическая зарплата - как работодатель обманул стажера и как это может выходить боком ей

Калининград - онлайн услуги юристов