Правомерно ли вменение новых обязанностей при работе неполный рабочий день?

• г. Иваново

Работаю неполный рабочий день 4 часа (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Правомерно ли вменение новых должностных обязанностей, если время работы не увеличивалось?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение условий труда оформляется новыми долж обязанностями и уведомлением об изменении существенных условий труда. Если начальник просит разово что то сделать то надо выполнять.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов