Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель ищет взыскание за неисполнение ученического договора с ссылающейся на статью 249 ТК РФ

24.03.2020, 05:32
• г. Липецк

Работодатель подал иск о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора. В иске работодатель ссылается на статью 249 ТК РФ так как на основании ученического договора пункт 14.1 обязуюсь возместить расходы предприятия на обучение.

Согласно договора обучения (ученический) после успешного прохождения я был обязан отработать 1,5 года, но я отработал только 4 месяца написал заявление по собственному желанию.

Работал в сменном графике работы заявление мной было написано 26.01 (января) 2019 года (суббота) 28.02 (февраля) 2019 года, мне было направлено письмо, которое я не смог получить так как отсутствовал по месту регистрации (но скорее всего о добровольном возмещении суммы за обучение) 27 февраля 2020 года работодатель подал иск о взыскании.

Вопрос:

1. С какого срока будет считаться, что годичный срок исковых требований работодателя нарушен (с даты написания мною заявления по собственному желанию или с даты отправки мне письма по почте)?

2. Можно ли применить ходатайство в суде статью 392 ТК РФ?

3. Применима ли статья 248 ТК РФ, если сумма взыскания намного выше моего среднего заработка?

Читать ответы (2)
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Ученический договор
Ответы на вопрос (2):

1.со дня обнаружения ущерба.

2.можно

4. Вы можете заявить ходатайство о снижении суммы ущерба

Иск надо смотреть, что б точно Вам ответить.

Спросить

Со следующего дня после расторжения ТД. Вы это число не указали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги