Может ли работодатель повторно объявить выговор?
Объявлен выговор за отказ от подписания Договора о мат. ответственности и изменении в должностной инструкции (при трудоустройстве ни в труд договоре, ни в должностной инструкции этого нет). Может ли работодатель повторно объявить выговор?
Уважаемая Наталья !
Да хоть 10 выговоров работодатель имеет право за одно и тоже нарушение трудовой дисциплины объявить работнику с соблюдением положений 192, 193 Трудового кодекса РФ.
Но в Вашем случае это совсем иное, а поэтому Вам следует обратиться к юристу за подробной юридической консультацией по этому вопросу, что бы не пропустить 3-х месячный срок для обжалования приказа об объявлении дисциплинарного взыскания.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация