Leonardo
30.03.2020, 16:40
Дисциплинарная ответственность работника - возможна ли без правил внутреннего трудового распорядка?
Читать ответы (1)
Возможно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности при отсутствии на предприятии правил внутреннего трудового распорядка?
Возможно. Но если вы укажете больше деталей, то мы сможем дать вам более развернутый ответ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вполне возможно, если работник, например, не выполнил свои должностные обязанности. С должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен.
При это необходимо соблюсти порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленный статьями 192-193 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЕсть трудовой договор есть должностные инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация