Должен ли учитель возвращаться на работу после прохождения диспансеризации?
Работаю учителем в школе. Сегодня проходили диспансеризацию с 9 до 11 ч утра. Школа находится на каникулах. До окончания рабочего времени после диспансеризации оставалось еще 3 часа. Чтобы добраться до работы нужно потратить еще час. Обязательно ли в день диспансеризации возвращаться на 2 часа на работу? А то директор грозит увольнением...
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Моё мнение - если работнику дали выходной день для диспансеризации, то работодатель не имеет право требовать возвращения на работу.
Если это оформлено как рабочий день, то требования работодателя законны. Ведь оплата будет как за рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация