Возможность сокращения рабочего времени для определенных категорий лиц в России
Сокращенная продолжительность рабочего времени может ли быть установлена по желанию работника, не попадающего под категорию беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Добрый день! Если отвечать прямо из заданного вопроса, то нет.
Можно заключить доп соглашение с руководителем, если он согоасен, что бы вы работали на условиях достигнутых двумя сторонами трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Как получить медицинское заключение и стать опекуном инвалида дочери - правовые нюансы и действия работодателя
Возможность оформления неполного рабочего дня в муниципальном предприятии без попадания в категории работников с особыми правами
Ограничения работы в ночное время для заботящихся за больными родственниками согласно медицинскому заключению
В соответствии со ст.ТК можно просить уменьшение рабочего времени из-за операции ребенка
Условия привлечения инвалидов, женщин с детьми младше трех лет к сверхурочной работе
Возможно ли отказаться от работы в ночные смены из-за ухода за инвалидом первой группы согласно ТКРФ?
Условия направления в служебные командировки для женщин с детьми до трех лет согласно медицинскому заключению
Права работника на увольнение по полному несоответствию способностей к трудовой деятельности в Крыму
