Иван
16.06.2002, 23:27
В свою очередь, к ежегодному оплачиваемому отпуску относится ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116 ТК РФ).
Читать ответы (1)
В статье 120 ТК РФ сказано: "При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском." Объявленный карантин считается "дополнительным оплачиваемым отпуском"?
Согласно указу президента это является нерабочие дни и никакого отношения к дополнительному отпуску не имеют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация