Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск 43 дня, могу ли я взять компенсацию за 15 дней, если основной отпуск (28 дней) еще не отгуляла

26.03.2020, 15:28
• г. Саратов

У меня отпуск 43 календарных дня. Я могу взять компенсацию за 15 дней, если еще основной отпуск (28 дней) не отгуляла?

Читать ответы (0)
Компенсация дней отпуска Компенсация за 15 дней Основной отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
27.01.2017, 20:50

Определение оставшихся дней отгулов для воспитателя

Я работаю воспитателем. Устроилась на работу 01.02.2015 года. За 2015 год я отгуляла 21 календарный день. За 2016 год - 31 календарный день. Сколько дней к моему ежегодному отпуску я должна еще догулять в 2017, если у меня отпуск 42 календарных дня?
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
23.10.2014, 08:34

Отказ администрации в компенсации дополнительного отпуска на основании неиспользованного одного дня основного отпуска

Я работаю бухгалтером в бюджетном учреждении и имею право на основной отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск 10 календарных дней. Основной отпуск меню использован 27 календарных дней, и я написала заявление на компенсацию дополнительного отпуска в количестве 10 календарных дней. Администрация отказала мне в получении компенсации за дополнительный отпуск в связи с тем, что у меня не использован основной отпуск в количестве одного дня. Правмочны ли действия администрации и каким документом это регламентируется?
Читать ответы (1)
Юлия
15.08.2018, 13:24

Возможность взять отпускные дни частями и их подсчет по календарным дням

Помогите, пожалуйста, разобраться. 1)Я в 2018 году отгуляла первую часть отпуска-14 календарных дней. Могу ли я следующие 14 отпускных дней взять дням? Если я правильно понимаю, то у меня получиться, что я могу отгулять еще 14 календарных дней по дням, верно? 2)И могу ли я взять еще отпуск разбив его на 2 отпуска, по согласованию и одобрению руководителя: - с 27 августа 2018 по 31 августа 2018 и посчитать их как 5 календарных дней и взять еще 1 день отпуска-3 сентября. В итоге у меня получиться 6 календарных дней. Или я обязана отгулять отпуск сразу с 27 августа по 3 сентября (8 календарных дней)? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
31.10.2008, 07:55

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
29.05.2015, 10:24

Как получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в районах крайнего севера?

Отпуск в районах крайнего севера составляет 52 календарных дня (ежегодный основной 28 дней, 24 дня дополнительный). С 01.07.2015 беру отпуск 31 календарный день, за период работы 18.04.14-18.04.15 гг. Могу ли взять 21 календарный день оставшегося денежной компенсацией?
Читать ответы (1)
Анна
08.06.2013, 02:50

Могу ли взять дополнительные 14 дней неоплачиваемого отпуска, с двумя маленькими детьми, если я уже отгуляла основной отпуск.

Могу ли взять дополнительные 14 дней неоплачиваемого отпуска, с двумя маленькими детьми, если я уже отгуляла основной отпуск.
Читать ответы (2)