Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право главврач санатория отправить работников в отпуск без содержания из за короновируса на два месяца до 1 июня?

30.03.2020, 06:54
• г. Барнаул

Имеет ли право главврач санатория отправить работников в отпуск без содержания из за короновируса на два месяца до 1 июня?

Читать ответы (4)
Отпуск без содержания Права работников Без содержания
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, без Вашего волеизъявления, выраженного в заявлении, указанное должностное лицо не вправе совершить подобных действий, оплата в таком случае (время простоя) производится по правилам, предусмотренным ст. 157 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации может только на основании вашего заявления.

Спросить

Благодарю за ответ. У меня дополнение к вопросу. Я совместитель. В этом случае работодатель обязан мне заплатить за простой во время короновируса?

Спросить

Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации да должен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рамзия
16.12.2008, 00:01

Главврач санатория - что грозит ему за оформление своих детей на работу без фактического трудоустройства и получение

Мой знакомый работает главврачом санатория. В 2004 году он оформил своих детей, которые толком не работали, но числились вплоть до 2007 года и получали зарплату-в результате за все время (с 2004 по 2007 г) ими получено 63 тысячи рублей. Наконец, кто-то настрочил в прокуратуру и сейчас идет проверка. Хотелось бы узнать: 1. что ему (главврачу) грозит? 2. учитывается ли в данном случае 3-х годичная исковая давность (чтобы уменьшить долг)? 3. если он признается, полностью раскаится и выплатит долг, может ли облегчить себе "приговор"? Что бы вы могли посоветовать, как здесь лучше себя повести? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
03.03.2016, 19:13

Имеет ли право главврач отправить сотрудников роддома во время закрытия роддома на обработку в отпуск за свой счет?

Имеет ли право главврач отправить сотрудников роддома во время закрытия роддома на обработку в отпуск за свой счет?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович Тимофеев
08.04.2020, 07:12

Я работник санатория. Санатории на простое до 1 июня. Если я пойду на больничный, мне он будет оплачен или нет?

Я работник санатория. Санатории на простое до 1 июня. Если я пойду на больничный, мне он будет оплачен или нет?
Читать ответы (1)
Sergio
13.09.2017, 13:47

Можно ли, и по закону ли все работников отправить в отпуск без содержания? И на сколько имеют право отправить в такой отпуск?

Можно ли, и по закону ли все работников отправить в отпуск без содержания? И на сколько имеют право отправить в такой отпуск?
Читать ответы (6)
Валентина
29.01.2019, 21:47

Как правильно составить повторную жалобу на негативное поведение санитарки в медицинском учреждении и куда ее отправить

Мне нагрубила санитарка в мед учреждении, как правильно написать жалобу, и куда (главврачу или в управление здравоохранения) Жалоба повторная, ответ на первую жалобу меня не удовлетворил. Мне показалось, что вообще ни кто, не всем не разбирался. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
16.05.2020, 07:53

Работники санатория в Курске вынуждены брать отпуск из-за закрытия до 31 мая - скрываемая сторона самоизоляции

Я работаю в санатории (город Курск) по распоряжению Мишустина все санотроии закрыты до 31.05, я как и все сижу в самоизоляции, администрация заставляет написать заявление на очередной отпуск, т. к отпуск по графику, надо мне писать такое заявление, если я и так не работаю?
Читать ответы (4)
Наталья
11.03.2016, 12:38

Каким обязанностям должны отвечать временные работники в пищеблоке санатория\n2.

На время отсутствия основного работника пищеблока санатория берем временно человека, обязаны мы предоставить ему очередной отпуск или уволить, выплатив компенсацию.
Читать ответы (1)
Мария Андреевна
13.04.2023, 13:37

Муж после санатория отправлен на ВВК в другой город из-за тяжелого ранения в голову

После санатория мужа отправляют в часть Пакино для прохождения ВВК, но ВВК проходит не в Пакино, а в нижнем Новгороде. Можно ли пройти ВВК в своём городе? У мужа тяжёлое ранение в голову.
Читать ответы (1)
Елена
15.08.2018, 15:07

Почему работники санатория требуют нотариально заверенную доверенность от родителей для ребенка

Ребенок уехал в санаторий в Крым с бабушкой и дедушкой. Работники санатория требуют нотариально заверенную доверенность от родителей. На основании чего они требуют этот документ и необходимо ли его делать?
Читать ответы (2)
Наталия Викторовна
03.05.2014, 20:04

Крымский работник санатория требует возврата доплаты за вредность воздуха - какие законы защищают его права?

Я из Крыма, работаю в санатории в отделении водолечебницы. С нас сняли доплату за вредность аргументируя это малым количеством сероводорода в воздухе, хотя ранее постоянно платили (вода минеральная с содержанием йода, брома, сероводорода - запах говорит сам за себя!). Подскажите пожалуйста законы на основе которых я могу требовать возврата доплаты (нормы, акты и т.д). Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
14.02.2019, 06:48

Работники санатория отказываются вернуть паспорт ребёнку из-за возможного повреждения - есть ли такое право?

Ребёнок отдыхал с одноклассниками в санатории. Оставил там паспорт. Начали звонить в санаторий, сказали что нашли, но не отдадут так как, кто-то из детей что то попортил. Тот ребёнок ничего возмещать не собирается, имеют ли право, работники санатория удерживать паспорт несовершеннолетнего ребёнка?
Читать ответы (3)
Оксана
26.07.2015, 10:41

Как работнику санатория Ливадия получить пенсию по выслуге лет после смены законодательства в 2015 году?

Я из Крыма, Ялты. Всю жизнь работаю медсестрой, нет ни 1 дня перерыва стажа. Последнее место работы-санаторий Ливадия. Там проработала 20 (!) лет без 3 месяцев. Ливадия был известным кардиологическим санаторием, там находился реабилитационный центр для инфарктных больных. До декабря 2014 года работа в санатории шла в медстаж, наши медсестры спешили оформить пенсию по выслуге лет, им всё считалось. С 2015 января медстаж по рос законадательству не засчитывают, только общий стаж. Это правильно? Что нам делать? Большинство медработников в Крыму работало именно в санаториях. Спасибо за возможность получить консультацию.
Читать ответы (1)
AnGrIfErS
12.01.2015, 19:23

Работник санатория подозревается в пропаже денег у гостей - отсутствие видеонаблюдения усложняет расследование

Я работаю санатории у гостя отдыхающими пропали деньгиденьги нас забирали в рувд следователь прямым текстом обвиняет меня так как я комендант и типа имею доступ ко всему видеонаблюдения нет и докозательств нет.
Читать ответы (1)
Наталья
09.05.2014, 18:37

Работник санатория - неправильная зарплата и условия работы – нужна помощь!

Работаю медсестрой в санатории сутки через трое (в табеле ставят 7,7 часов 5 дней в неделю) так нас наверное дурят на зарплате! Есть ли какие-то документы регламентирующие количество детей на одну медсестру? Могу ли я одна оставаться ночью с 60 детьми? Или должна быть хоть суточная санитарка (они у нас работают до 16.00 с пн до пт. И есть ли у меня право на обед и отдых? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Людмила
26.07.2016, 12:23

Вопросы о присвоении денежных средств и последствия для работника санатория

Работала гл.бухг. В санатории. В декабре 2014 выписалась из стационара и сразу ушла в отпуск. Т.к. нужны были деньги на лекарства с ведома гл. Врача взяла из кассы 11 тыс. руб. по расходному ордеру, в счет з/ты за январь, который не провели. Фин. год закрыли. В январе по распоряжению гл.вр. начали принимать коммунальные платежи от жил фонда находящегося на балансе санатория. Как выяснилось позже к/п не имели права принимать т.к не предусмотрен спец. Счёт в казначействе. Моя расписка оказалась среди этих платежей, якобы я из них взяла эту сумму. Возместить ещё было не кому, поменялись несколько бухгалтерии и руководителей. Свой долг признаю, готова возместить. Но сейчас идёт следствие по делу о присвоении. Руководство санатория на контакт не идет. С марта 15-года ушла в отпуск с последующим декретом. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Подскажите что делать и что грозит. Спасибо.
Читать ответы (1)