Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в детском саду - что делать, если отстраняют от работы за отсутствие прививки от гриппа?

29.03.2020, 16:14
• г. Мегион

У меня мед отвод от всех прививок, работаю в д/ саду. Отстранили от работы за свой счет т.к нет прививки от гриппа. Нашла закон, что должны оплачивать 2/3 должностногооклада, но слышала, что должны оплатить 100% т.к работаю более 14 лет.

Читать ответы (1)
Мед отводы от прививок
Отстранили от работы
Прививки от гриппа
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Отстранение осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения работником вакцинации без сохранения за работником заработной платы. Такое отстранение "из-за прививки" при соблюдении процедуры суд обычно признает законным (например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября 2012 г. по делу № 33-5976/2012).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России