Могут ли сократить в декрете и перевести на другую должность без согласия - вопросы и ответы

30.03.2020, 20:48

• г. Горно-Алтайск

Я в декрете, сказали будут сокращать меня. Но знаю что не имеют права, что в этом случае будет, либо дожидаться будут пока выйду из декрета либо по ликвидации?

И могут ли перевести на другую должность без моего согласия? Потеряю ли я выплаты если откажусь от перевода?

Читать ответы (1)

Перевод на другую должность без моего согласия
Перевод на другую должность без согласия
Могут ли перевести на другую должность

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кичигин Д. Г. 4.8

31.03.2020, 01:01,

г. Москва

Если именно организация ликвидируется, то ждать ничего не будут. Вас уволят по причине ликвидации организации, так как работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Если ликвидируется отдел или подразделение в организации, и оно было указано у Вас в трудовом договоре, то без Вашего согласия перевести не имеют право, то есть Вы будете числиться на той же должности и в том же отделе, который был до ухода в декрет.

Это связано с тем, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ.

Согласно ч. 2 и 3 ст. 72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Никакие выплаты Вы не потеряете, если откажетесь от перевода внутри этой организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли сократить в декрете и перевести на другую должность без согласия - вопросы и ответы

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов