Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить работу в условиях ограничений, самоизоляции и угрозы увольнения - история менеджера по продажам гастрономической продукции в Ленинградской области.

31.03.2020, 00:26
• г. Санкт-Петербург

Работаю менеджером по продажам гастрономической продукции в ленинградской области, сам офис находится в Санкт-Петербурге. Вообще, я с сегодняшнего дня в отпуске. Сначала сказали, что можем работать дистанционно, сегодня сообщили, что завтра всем приехать в офис и подписать заявление с открытой датой - на случай, если закроют совсем с окладом - - 50%!сегодня в Ленинградской области ввели ограничения по передвижению, самоизояцию, человек должен находиться по месту проживания. Без дополнительной справки с работы могут не пропускать. Как быть, если работодатель пугает увольнением в случае не приезда и не подписания документов, когда это невозможно!?

Читать ответы (2)
Заявление с открытой датой
Не подписаны документы
Дополнительные справки
Ответы на вопрос (2):

Прежде чем увольнять, работодатель должен предъявить вам акт о прогуле, подписанный тремя чел. Потом он должен потребовать объяснение. Если вас без пропуска вернут домой, вы это укажите в объяснении. Это будет уважительной причиной неявки на работу. Если будете уволены, будете оспаривать в суде.

Спросить

Здравствуйте! Пишите на горячую линию Роструд: "Короновирус: горячая линия" в каждом регионе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги