Я нахожу на работе во время не рабочей недели и мне начальство говарит поставит прогул имеет право так делать.

• г. Оренбург

Я нахожу на работе во время не рабочей недели и мне начальство говарит поставит прогул имеет право так делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы должны действовать в рамках трудового договора и правил внутреннего распорядка.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Александра
29.05.2015, 22:02

Работница, скрывающая беременность, уволена после 4-часового прогула - что делать?

Устроилась на работу официально месяц назад будучи беременной, перед начальством скрыла. Во время рабочего дня стало плохо и рабочее место покинула, а отсутствие на работе меньше 4 часов прогул, больничный в этот день не взяла, только на следующий. Директор сказала что меня уволит за прогул всеми силами так как такой работник им не нужен, переводить тоже не собирается, говорит никому ты не нужна беременная. Что делать до работы допускать не собирается говорит я увольняю тебя.
Читать ответы (1)
Ксения
17.12.2016, 10:03

Возможность доплаты начальством МРОТ, премий и надбавок при 6-дневной рабочей неделе и 7-часовом рабочем дне

Имеет ли прпво начальство, МРОТ, доплачивать премтей и прочими надбавками, при 6 дневной рабочей неделе и при 7 ми часовом рабочем дне.
Читать ответы (2)
Галина
21.06.2015, 09:58

Может ли начальство изгнать сотрудника, заразившегося туберкулезом, поставивший профессиональное заболевание?

Заразилась туберкулезом на работе. Начальство говорит, что если мне поставят проф. Заболевание, то мне надо подыскивать другое место работы. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Ольга
16.05.2015, 12:42

Как разрешить вопрос с работодателем - некорректное распределение рабочих смен и отпусков

На работе поставили 5 рабочих смен на неделю и 2 отпуска, хотя должны поставить выходные, в отпуск я еще не собираюсь и тем более два на обычной рабочей неделе поставить 2 дня отпуска, как разобраться с начальством? Что делать?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.04.2011, 21:28

Сколько часов положено работать при пятидневной рабочей неделе?

Я работаю товароведом в магазине. Я устраивалась на пятидневную рабочую неделю с 9-18. Спустя 3 месяца мне мой работадатель поставил меня перед фактом, что у меня меняется время работы: с 8-19.30. Прав ли мой работадатель увеличив мне рабочее время? Сколько часов положено работать при пятидневной рабочей неделе?
Читать ответы (2)
Мария
17.12.2020, 22:36

Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.

В трудовом договоре в разделе "рабочее время и время отдыха" указано: продолжительность рабочей недели 40 часов, продолжительность ежедневной работы 8 часов, ненормированный рабочий день. Вопросы: 1) Имеет ли работодатель вызвать меня на работу в выходной или праздничный день, ссылаясь на ненормированный рабочий день? Будет ли такой выход оплачиваться? 2) Если я задерживаюсь после работы по поручению начальника, как часто это может происходить в рамках договора? Раз в неделю, каждый день или как?
Читать ответы (1)
Антонина Ивановна
10.12.2015, 06:45

Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?

Скажите пожалуйста как уволить работника за прогул? У нас следующая ситуация: Работник отсутствовал на работе неделю, а потом приступил к работе, в первый рабочий день после совершенного прогула написал объяснительную (причина неуважительная). Каким днем его уволнять за прогулы, ,если он сейчас фактически работает уже четвертый день? И можем лы мы его вообще уволить за прогул если он сейчас работает?
Читать ответы (2)
Ирина Павловна
26.11.2014, 18:26

Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized

Является ли отсутствие работника на рабочем месте в течение ровно 4-х часов прогулом? Или все-таки работник должен отсутствовать на рабочем месте БОЛЕЕ 4-х часов, чтобы его отсутствие квалифицировали как прогул? В случае однократного прогула работника, правомерно ли составление акта о его отсутствии на рабочем месте спустя неделю после прогула, если при этом работник в течение недели посещал работу?
Читать ответы (3)
Нина
30.04.2020, 13:26

Работодатель объявил об изменении графика, но я не уверен, правильно ли это. Что делать?

Работодатель говорит что сегодня рабочий день на час короче, а завтра 31 выходной в честь майских праздников (работаю по 5 дневной рабочей неделе) правильно ли это? Или меня просто пытаются уволить за прогул? Что мне делать?
Читать ответы (9)
Алексей
08.02.2006, 10:31

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером. При 40 часовой рабочей недели, и 8 часовом рабочем дне.
Читать ответы (2)