Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю на шинном заводе в барнауле график сменный, скажите является ли моя организация непрерывно действующей?

31.03.2020, 08:15
• г. Барнаул

Работаю на шинном заводе в барнауле график сменный, скажите является ли моя организация непрерывно действующей?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
16.01.2014, 23:11

Могу ли я отказаться работать по сменному графику, если учусь заочно и работаю на государственном заводе?

Я работаю на государственом заводе по дневному графику при этом учусь на заочном оделение! Иногда начальник ставит меня на сменый график при этом я не успеваю в учебе имею ли я право отказатся от сменого графика!
Читать ответы (5)
Михаил
25.03.2014, 15:57

Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет

Скажите, пожалуйста, как считается служба в армии для пенсии если призвали с работы на заводе? И после армии опять вернулся на эту же работу в этот же завод. Как непрерывно работал на заводе или на три части сначала работа на заводе, затем армия и потом снова работа на заводе.
Читать ответы (1)
Алексей
14.09.2017, 12:06

Правомочность действий управляющего персонала завода при совмещении работы и учебы

Я работаю на заводе. График работы сменный, так как завод работает круглосуточно. Попутно получаю первое высшее образование заочно. Каждый раз, когда приходит вызов на сессию, главный механик ругается и не подписывает документы на учебный отпуск до тех пор, пока я не возьму расписку с работников других смен, что они согласны работать по графику скольжения на время моего отсутствия. На сколько правомерны действия управляющего персонала завода?
Читать ответы (1)
Александр
16.04.2020, 19:06

Являюсь сотрудником коммерческой организации. По инн и оквэду, можете подсказать, является ли компания непрерывно действующей.

Являюсь сотрудником коммерческой организации. По инн и оквэду, можете подсказать, является ли компания непрерывно действующей.
Читать ответы (2)
Ирина викторовна
24.11.2015, 13:49

Изменение графика работы без оплаты - правомерны ли действия руководства на заводе?

Я работаю на заводе, сменный график работы, оплата сдельно-премиальная. Руководство завода хотят сделать нам выходными с 1 по 10 января без оплаты, т.к перебои с поставками сырья и что бы не оплачивать по простою... правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Юрий
12.12.2014, 21:48

Как найти потерянный ордер на квартиру от работы на заводе для приватизации?

Моя тетя потеряла ордер на квартиру, которую ей дали в 1979 от работы на заводе. Завод действующий до сих пор. можно обратиться в архив завода? Или куда обратиться? Ордер нужен для приватизации.
Читать ответы (1)
Елена
15.07.2014, 16:20

Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы

В организации сотрудники работают по сменному графику работы. Графики сменности составляются и доводятся до сотрудников ежегодно, однако в графиках фигурируют смены по номерам (смена 1, смена 2 и т. д.). Возник вопрос, как закрепить конкретного сотрудника за конкретной сменой, если в трудовом договоре есть указание только на сменный график, а их непосредственная работа в тот или иной день хоть и совпадает с каким-либо графиком, но отображается только в графике непосредственного руководителя.
Читать ответы (1)