Денис
24.01.2017, 23:09
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Читать ответы (1)
Если работнику 65 но он нужен на рабочем месте весь день. При этом он не может быть переведен на дистанционную работу и меет хроническое заболевание как быть в таком случаи,
Здравствуйте. Выдаётся работнику справка, что он работает. И сотрудник идёт на работу. А если человек думает о своём здоровье, то он берёт отпуск очередной, отпуск без сохранения заработной платы, либо больничный по возможности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация