Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А разве они не должны меня уволить в связи с окончанием срока договора?

01.04.2020, 12:45
• г. Сыктывкар

Вопрос: я работаю временно на период декрета основного работника. Работник написал уведомление 27 марта, что выходит на работу с 1 апреля. Но по указу президента с 30 марта по 3 апреля не рабочие дни. Когда меня должны уволить? И второе: этот работник в уведомлении написал, что хочет выйти на полставки, так как ребенку ещё нет 1,5 года и хочет получать пособие, да ещё работать удаленно. То есть я могу остаться на 0,5 ставки. Но руководиьель требует чтобы я уволилась по собственному. А разве они не должны меня уволить в связи с окончанием срока договора? Не понимаю почему она уперлась в "собственное желание". Как правильно?

Читать ответы (0)
Окончание договора
Основной работник
Основная работа
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги