Работаю по трудовому договору. Договор заключается каждый месяц будет ли мне сохранена зарплата во время карантина.
Работаю по трудовому договору. Договор заключается каждый месяц будет ли мне сохранена зарплата во время карантина.
Алексей, вы сами пишите - работаю по трудовому договору, который заключается каждый месяц.
Если договор с вами не заключат, то и платежей вы не получите.
Спросить
Работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 19.04.2020 г.
Отправили в отпуск за свой счёт на время карантина. Возможно ли изменение такого договора на бессрочный во время карантина, если карантин продлится до 30.04.2020 г.? Могут ли меня уволить или продлить договор во время карантина без моего ведома? Если компания за 3 дня до окончания срочного трудового договора не уведомила меня о его окончании, договор автоматически становится бессрочным. Во время карантина этот закон имеет силу?
Вас могут уволить во время карантина в связи с истечением срока трудового договора.
СпроситьЯ работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май. Когда мне обязаны предоставить полный расчет после окончания трудового договора?
У мнея такой вопрос. Мой муж работал по трудовому договору в одной организации (договор заключался на каждый месяц новый). После испытательного срока (3 месяца) оформили по тудовой книжке. По зарплате стал получать на 10000 руб меньше, хотя сказали что она не изменится. Если договор заключается на каждый месяц идет ли стаж и отчисления? Спасибо.
Здравствуйте!Должны отчислять денежные средства за вашего мужа, а размер заработной платы должен быть указан в трудовом договоре.
СпроситьЯ отработала на предприятии в октябре месяце по трудовому правовому договору, который заключается за каждый проработанный месяц (по факту окончания месяца). Мне сказали прийти 10 ноября, получите зарплату и договор. Что я сделала, у юристов узнала, что мне насчитали зарплату без переработки и премии, хотя обговаривалось, что все войдет в зарплату. Как мне поступить в такой ситуации.
Нужно смотреть условия, подписанного Вами трудового договора, оговорены там эти условия. Обратитесь в инспекцию труда, если есть нарушения.
Удачи.
СпроситьЕсли я работаю по трудовому договору получаю аванс наличными, а зарплату на карту. Находясь на карантине работодатель может не заплатить аванс по причине карантина?
Зарплата по ТК РФ должна быть 2 раза в месяц. Как ее будет выплачивать работодатель - он должен решить сам.
СпроситьВ соответствии с указом президента о карантине зарплата должны быть в полном объёме и сохранена до окончания карантина, работа на удаленке, хотя работодатель не предоставил такой возможности, вопрос: может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить зарплату на 50% на время карантина? Спасибо.
Добрый день, нет, не может, даже если издаст такой приказ, то Вас обязан уведомить о наличии такого приказа, под роспись. В случае если уровень Вашей заработной платы будет изменен, Вы вправе обратиться как в Трудовую инспекцию, так и в суд с целью защиты Ваших нарушенных прав.
СпроситьКак выплачивается зарплата по трудовому договору сразу после окончания вахты работаю вахтовым методом или как прописанно в трудовом договоре два раза в месяц спасибо.
Я работаю по трудовому договору на определенный срок. Срок моего договора 4 месяца. Проработав 3 месяца, я заболела. Должен ли мне работодатель оплатить за время нетрудоспособности, если при заключении договора такой пункт в договоре отсутстсвует? И праве ли работодатель не включать такой пункт в трудовой договор?
Должен. Вправе. Вообще в трудовом договоре можно не прописывать те нормы, которые установлены в законе. И не играет роли, на какой срок заключен трудовой договор, гарантии законом предоставляются любому работнику.
ТК РФ.
"Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом".
СпроситьЯ работаю на предприятие не по трудовой книжке не по трудовому договору, а по договору на оказание услуг. Он дается только на месяц, продлевают каждый месяц его мне. такой вопрос, есть ли такой договор в трудовом кодексе, и почему в корешке по зарплате нет отчислений в налоговую? Чем это грозит хозяину предприятия?
Трудовые отношения не регулируются договорами на оказание услуг (это уже гражданско-правовые отношения, с формальной точки зрения). По поводу отчислений в налоговую - это уже вопрос отношений работодателя с налоговыми органами. Грозит очень серьезными штрафами.
СпроситьСитуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
