Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться за один день без отработки двух недель - советы по написанию заявления и избежанию принуждения к отработке

03.04.2020, 09:33
• г. Красноярск

Как можно уволится за один день, без отработки две недели, как правильно написать заявление на что можно надовить. Потому что знаю что меня могут заставить отрабатывать?

Читать ответы (2)
Как правильно написать заявление Правильно написать заявление Как написать заявление Отработка две недели
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Действительно, вы правы, статья 80 ТК РФ предусматривает отработку 2 недели.

Единственный вариант просить руководителя оформить увольнение раньше или расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ).

Спросить

Прежде всего необходимо написать заявление в котором вы просите работодателя уволить вас без отработки 2-х недельного срока.

Оснований следующие:

- по соглашению сторон, обоюдно договорившись с работодателем;

- уход на пенсию, призыв на службу, поступление в Вуз и переезд в другой город;

- нарушение трудовых прав работника это задержка зп на срок более 15 дней;

Также можно написать заявление на увольнение и взять отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анжелика
31.05.2015, 12:56

Существует ли возможность уволиться без отработки 2 недель при уходе за ребенком до 14 лет и отсутствии официального отпуска?

Хотела узнать могу ли я уволиться без отработки 2 недель, если написать что ухожу по уходу за ребёнком до 14 лет (ребёнку 7 лет), могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И у меня не было отпуска уже 11 месяцев, в отпуск не отпускают (тк не кому работать), не знаю как лучше уволиться, хотелось бы за один день уволиться.
Читать ответы (2)
Татьяна
11.12.2015, 18:52

Может ли руководитель после подачи заявления об увольнении заставить отрабатывать две недели. Как можно уволиться без отработки.

Может ли руководитель после подачи заявления об увольнении заставить отрабатывать две недели. Как можно уволиться без отработки.
Читать ответы (1)
Виктор
16.11.2012, 19:10

Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление без отработки двух недель.

Мне 63 года, я нахожусь на пенсии. В мае 2012 г. я устроился на работу, но в ноябре 2012 г..я написал заявление на уволнение. Нужно ли мне отрабатывать две недели или я могу уволитьсябез отработки на следующий день с даты, указанной в заявлении. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление без отработки двух недель. С уважением, Виктор Семенов.
Читать ответы (1)
Елена
06.06.2015, 13:13

Возможно ли уволиться без отработки во время испытательного срока и что говорит закон о сроках отработки?

Можно ли уволиться без отработки по собственному желанию если я еще на испытательном сроке и он не закончился и могут ли меня заставить отрабатывать две недели или только три дня как по закону или вообще могут не давать отработку?
Читать ответы (1)
Рита
06.07.2014, 11:39

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Читать ответы (2)
Анастасия
19.01.2017, 06:50

Как уволиться с работы без отработки оставшегося отпуска?

Хочу уволиться с работы, но у меня ещё есть неотгуленный отпуск. И отрабатывать две недели я не хочу. Подскажите как быть, как уйти в отпуск и сразу уволится без отработки. И можно ли написать одновременно заявление на отпуск и уволнение.
Читать ответы (3)
Сергей
08.04.2015, 11:01

Как уволиться без отработки и использовать оставшиеся 2 недели отпуска - правила составления заявления

День! хочу уволиться без отработки. У меня есть около 2 х недель отпуска. Могу я написать заявление на отпуск с последующим увольнением и не отрабатывать 14 дней. И как правильно составить такое заявление? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
09.11.2009, 14:43

Как быть, когда написать правильно заявление на увольнение, хотя знаю, что работодатель заставит отработать две недели.

Работаю в ООО написала заявление на отпуск на две недели, т.е. с 15 по 30 ноября. На сегодняшний день предложили хорошую работу. Как быть, когда написать правильно заявление на увольнение, хотя знаю, что работодатель заставит отработать две недели. Отпуск войдет в отработку или нет? Отправьте, пожалуйста, образец заявления, как правильно написать.
Читать ответы (1)
Лариса
18.02.2015, 08:53

Отпуск, увольнение без отработки и возможность двухнедельного исполнения обязанностей - что можно ожидать?

Мне положен отпуск, я хочу уволиться без отработки, нашел новвую работу и там ждать не хотят. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (4)