Правомерно ли отправление сотрудников на оплачиваемый отпуск в период самоизоляции - вопросы и ответы

• г. Челябинск

В стране объявлены нерабочие дни (до 30.04) с сохранением заработной платы указом президента. Губернатор области продлил самоизоляцию до 19.04. Предприятие, на котором я трудоустроена, государственное. Имеет ли право предприятие отправить нас на время самоизоляции в оплачиваемый отпуск? График отпусков на предприятии утвержден в декабре 2019 года. Правомерны ли действия предприятия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

График отпусков обязателен для работодателя - ст. 123 Трудового кодекса. На время самоизоляции Вам должна быть произведена оплата как за нерабочие дни, установленные Указом Президента. Обжалуйте действия руководства в прокуратуру.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов