Александр
05.04.2016, 19:32
Могут ли уволить беременную пока она не принесла справку.
Читать ответы (2)
Могут ли уволить беременную сотрудницу, если она Не принесла справку о постановке на учёт в женской консультации?
Уволить могут, но увольнение можно оспорить через суд.
СпроситьВ данном случае увольнение неправомерно.
Согласно ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.Спросить
Могут, раз беременность документально не подтверждена.
СпроситьМарина, увольнение беременных по инициативе работодателя не допускается. Вместе с тем лучше всего предоставить справку...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация