Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мама осталась без полной зарплаты и компании - история работника во время карантина

04.04.2020, 15:36
• г. Санкт-Петербург

Мама работает в этом учреждении, карантин продлили до 30 апреля. 6 числа сказали выходить и заработную плату будут выплачивать 2/3. Хотя должны выплачивать целый оклад. На словах сократили должность, предлагают другую. Как быть?

Читать ответы (1)
Сократили должность Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Если она выйдет, то должны платить полную сумму, а не 2/3. Не обязана переходить на другую. Уведомление о сокращении должны предоставить за два месяца до увольнения.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)
Аида Валерьевна
28.04.2015, 10:19

Защита прав беременной работницы при реорганизации (слиянии) бюджетных учреждений

У нас скоро будет реорганизация (слияние) двух бюджетных учреждений, я беременная и мне предлагают должность ниже и зарплату соответственно тоже. Должны ли мне предложить туже должность и заработную плату? Могу ли я отказаться от предлагаемой должности?
Читать ответы (1)
Елена
03.04.2020, 11:14

Карантин лишает дохода - как выжить без оплаты в ИП и платежей за коммуналку?

Моя дочь работает в ИП,и им сказали, что выплачивать не будут целый месяц пока карантин не будут. Не понятно как должны оплачивать этот карантин. И как жить если другого дохода нет. Как платить коммуналку?
Читать ответы (1)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:30

Незаконное снижение заработной платы помощников по хозяйству в период карантина - куда обратиться и что делать?

Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (1)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:34

Снижение зарплаты для работников ЖКУ во время карантина - есть ли нарушение закона?

Снижение зарплаты в коронавирус. Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2011, 17:48

Методика начисления заработной платы кочегарам котельной образовательного учреждения - оклад, ночные

Как правильно должны начислять заработную плату кочегарам котельной образовательного учреждения? У нас оклад 2900,00 рублей к этому окладу прибавляют ночные, районный коэфициент, доплата до минимальной, т.е. чтобы получилось 4611,00 рублей. И вообще может ли быть такой оклад у кочегаров? Заранее очень благодарен.
Читать ответы (1)
Филюс
13.10.2015, 20:36

Неоправданное привлечение сотрудника УИС к дежурству и мероприятиям без соответствующей оплаты

Сотрудник УИС находится в распоряжении учреждения, в связи с сокращением должности, его привлекают на суточное дежурство и на все мероприятия связанные с жизнедеятельностью учреждения. Но заработную плату выплачивают оклад по должности, по званию и выслугу лет. Правомерно ли это? Приказ по учреждению не хотят издать о привлечении сотрудника.
Читать ответы (2)
Анна
11.04.2016, 22:19

Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада

Я сейчас работаю на декретной должности. Предложили перевестись на другую декретную должность с большим окладом (на 50% больше моей зп), но руководство, согласившись на перевод, предлагают мне оклад не соответствующий должности и окладу сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Т.е зп мне повысят на 20%. Насколько это правильно? Разве при переходе /вступлении в должность сотрудника в декрете размер его оклада может быть изменен руководством?
Читать ответы (1)
Анна
17.05.2016, 08:31

Права беременной женщины при сокращении - обязан ли работодатель выплатить заработную плату и какие действия следует предпринять

Я беременна 19 над. Две недели назад мою должность сократили. Новой должности мне предложено не было сижу дома. Обязан ли работодатель мне выплатить заработную плату. И какие должны быть мои действия. ?
Читать ответы (1)