Вопрос о выплате выходного пособия при устройстве на работу

Меня сократили по сокращению штатов 30 июня 2015 года, мне выплатили выходное пособие, месячное пособие, а 2 месяца остались не выплачены. В какой срок обязаны выплатить пособие?

Каков порядок выплаты пособия за третий месяц при сокращении работника. Меня уволили 15 октября, выплатили выходное пособие за 2 месяца. В течении двух недель я встала на учет в центре занятости, работу пока не нашла. Пособие за третий месяц должны выплатить 15 декабря или по окончании месяца 15 января?

2 мая 2010 года меня сократили на основании п.2 ст.81, ст. 180 Трудового Кодекса РФ, при этом заплатили одно выходное пособие за май месяц, 28 июня 2010 г. я устроился на новую работу, весь этот период я стоял в службе занятости населения. Теперь мне на предыдущем месте работы говорят, для того что бы получить второе выходное пособие за июнь месяц я должен предъявить трудовую книжку и справку о том что стою на данный момент в службе занятости населения и не работаю.

Обязаны они мне все же заплатить второе пособие и третье или только за 28 дней что я был еще безработным, или из-за 4-х дней, что я работаю на новом месте я потерял все выходные пособия?

Какие документы надо предоставлять для получения в организации выходного или как там правильно пособия?

Меня очень волнует один вопрос.

22 июня 2010u меня сократили, выплатили выходное пособие за один месяц.

Сейчас уже 22 июля, а директор сказала, что в этом месяце не выплатит нам пособие за второй месяц, а выплатит его в конце августа.

Как мне быть? Должныли нам выплатить пособия за второй месяц в июля или это на усмотрение директора.

Пенсионеров сократили по сокращению штатов 10 марта 2020 г. Выплатили выходное пособие за 2 месяца. Пенсионеры встали на учет в центр занятости. Положена им третья выплата, если принесли письмо из центра занятости?

Меня сократили в связи с оптимизацией и ликвидацией гос. учреждения 30 марта 2018 года. В центр занятости я встала на учет 5 апреля 2018 года. Безработной меня признали 25 апреля 2018 года. Три месяца я получала пособие от прежнего работодателя (его правоприемника) до июня 2018 года включительно. С июля 2018 года мне начали выплачивать пособие в Центре занятости (два раза в месяц, на следующий день после планового посещения). Скажите, пожалуйста, до какого месяца и в каком размере мне будут выплачивать пособие в Центре занятости при условии, что работу мне не нашли, и я до сих пор стою на учете в Центре занятости (соответственно посещаю учреждение согласно назначенным датам)?

Вопрос: Я предупреждена о сокращении штата за два месяца. Меня уволили в срок, указанный в уведомлении о сокращении. Так же организация выплатила мне выходное пособие в размере среднего заработка. Я встала в центр занятости в течении 14 дней с момента сокращения. В случае если я не устроюсь в течении двух месяцев на работу, организация должна выплатить мне сумму в размере двухкратного размера среднего месячного заработка.

Облагаются ли выплаты пособия НДФЛ и страховыми взносами?

С 31 января уволена по сокращению штата в течении 5 дней встала на учет в центр занятости за 2 месяца получила пособие с работы с 14 апреля планирую выйти на новую работу должна ли мне организация из которой нас сократили за 13 дней апреля заплатить выходное пособие т.к я была до 14 не трудоустроена.

Обязательно становиться на учет в центр занятости, чтобы выплатили выходное пособие за второй месяц при сокращении?