Работники вынуждены оставлять заявления об увольнении из-за коронавируса - что делать и как сохранить свою работу?
В связи с коронавирусом всех работников хотят уволить и требуют от каждого заявление об увольнении по собственному желанию, как быть?
Работодатель поясняет, что так надо, сейчас в стране тяжело и примерно через 2-а месяца обратно всех возьмем по работу, сокращать никого не хотят.
Какие действия предпринять? Не загнобят ли на работе?
Здравствуйте.
Не пишите никаких заявлений, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
Против загнобления всегда можно найти "лекарство".
СпроситьПоясните пожалуйста насчет лекарства.
СпроситьНапример, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру о принуждении к увольнению работников.
СпроситьСлово лекарство в кавычках было употреблено. Имеется ввиду что следует обращаться в прокуратуру ли в инспекцию труда-органы призванные защищать трудовые права работников Можете также позвонить по телефону горячей линии оперативного штаба по борьбе с коронавирусом в вашей области. Расскажите о таких намерениях вашего работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Спор на тему увольнения работника по собственному желанию - нарушены ли трудовые нормы?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как избежать возможного увольнения по инициативе работодателя, если было подписано Заявление на увольнение без даты?
Возможные действия работодателя, если сотрудник не подает заявление на увольнение по собственному желанию
