Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли перенести отпуск при продлении карантина в школе ребенка?

07.04.2020, 21:42
• г. Симферополь

Ребенка в школе отправили на карантин с 23 марта по 12 апреля, в связи с этим я взяла отпуск за свой счет с 24 марта по 30 марта и ежегодный оплачиваемый отпуск с 31 марта по 13 апреля. С 30 марта по 5 апреля указом президента была установлена нерабочая оплачиваемая неделя, а с 6 апреля по 30 апреля продление карантина. Имею ли я право отказаться от отпуска, если отпускные были выплачены и перенести его на другое время?

Читать ответы (2)
Ежегодный оплачиваемый отпуск Имею ли я право отказаться Отпуск за свой счет Оплачиваемый отпуск Отпуск и отпускные
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Нет, не можете. Рекомендую свою публикацию на эту тему www.9111.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, такого права вы не имеете, так как отпуск предоставляется согласно графику, а не желания. Перенести можно только при согласии обоих сторон, но у вас уже часть отпуска уже прошло и отпускные выплачены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
26.03.2020, 08:28

Оплачиваемый отпуск в условиях карантина - как это работает и не повлияет ли на основное количество дней?

Карантин - это как дополнительный оплачиваемый отпуск или за счет основного оплачиваемого отпуска, перенесенного на время карантина? Количество дней основного отпуска не уменьшится?
Читать ответы (1)
Алёна
01.04.2020, 10:40

Как перенести ежегодный оплачиваемый отпуск в период карантина?

До объявления карантина, мне оформили основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Но так как вся страна находится на карантине и я не могу выйти из дома, могу ли я перенести свой отпуск на другой месяц? И чем это аргументировать.
Читать ответы (1)
Вячеслав
02.04.2020, 18:47

Что делать с ежегодным отпуском при окончании карантина? Вопросы и ответы

Жена пошла в отпуск 25 марта. Отпуск закончится 30 апреля, и в это время закончится карантин по указу ПРЕЗИДЕНТА. Что делать людям которые находятся в ежегодном отпуске.. Будет ли продлен ежегодный отпуск.
Читать ответы (1)
Надежда
08.04.2020, 17:47

Медсестра дневного стационара - закрыли на карантин, отправили в отпуск, но что дальше?

Работаю медсестрой дневного стационара. Закрыли на карантин с 30 марта, т.к не работы отправили в очередные отпуска. Поовомерно ли это. Насколько я понимаю если закрыли на карантин должны платить минимальную зп на время карантина. Вот получила 19000 тыс отпускных, и до конца месяца сиди в очередном отпуске, а что дальше?
Читать ответы (1)
Вера
01.06.2020, 12:14

Конфликт прав застрахованных лиц - продление отпуска при карантине и новое письмо Минтруда РФ

Карантин застрахованного лица (ст. 5 255-AP) даёт право на временную нетрудоспособность, а она, в свою очередь, даёт право на продление, перенесение отпуска (cт. 124 ТК РФ). В то же время существует. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 апреля 2020 г. № 14-2/В-393 О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности, в котором говориться, что ежегодный отпуск не переносится, если на эти дни выпадает больничный по карантину с кодом 03. КТО ПРАВ С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ?
Читать ответы (2)
Анастасия
03.04.2020, 12:34

Работодатель принуждает сотрудников на оплачиваемый отпуск из-за продления карантина - что говорит законодательство?

В связи с продлением карантина на апрель 2020 работодатель принудительно отправляет в оплачиваемый ежегодный отпуск. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Ольга
10.04.2020, 12:05

Что делать с ежегодным отпуском работницы на карантине по возрасту во время коронавирусного карантина?

У работницы во время карантина по коронавирусу был ежегодный отпуск (она находилась на карантине по возрасту 65 лет). Вопрос: Должен ли продлятся или переноситься на другой срок ежегодный отпуск?
Читать ответы (2)
ДМИТРИЙ
27.03.2020, 10:05

Могу ли я рассчитывать на продление и оплату отпуска в случае объявления карантина?

Скажите пожалуйста к примеру я нахожусь в отпуске на момент отпуска не какого карантина не было, и спустя некоторое время объявляют массовый карантин. Могу и я рассчитывать на продление и оплату.
Читать ответы (2)
Татьяна
26.03.2020, 11:58

Что будет с отпуском во время карантина?

С 30 марта должна идти в отпуск по графику. Так как объявили карантин, продлится ли мой отпуск или его должны перенести на время после окончания карантина?
Читать ответы (4)