Директор может ли снимать с учителя доплату за совмещение профессий?
Имеет ли право директор снимать с учителя доплату за совмещение профессий. Я кроме преподавания уроков ещё работаю на 0,25 ставки как вожатый и провожу внеурочную деятельность.
Совмещение профессий (должностей) регулируется статьёй 60.2 Трудового кодекса РФ. Там, в частности, говорится, что: с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату; срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника; работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Следовательно, работодатель может прекратить само совмещение профессий, но если оно по факту происходит, и соответствующие работы надлежащим образом выполняются, дополнительную оплату за совмещение он отменить не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить - принять основного работника на дополнительную ставку вахтера по совмещению профессий?
