С заработной платы вычли отпускные, взяла отпуск дали отпускные а провели как зарплату

• г. Симферополь

С заработной платы вычли отпускные, взяла отпуск дали отпускные а провели как зарплату, а с остатка зароботной платы вычли эти отпускные.

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов

Андрей
01.11.2007, 16:22

Я получаю зарплату X. Уходя в отпуск, поучил отпускные Y, итого X+Y.

Вопрос относительно термина "отпускные". Ситуация: Я получаю зарплату X. Уходя в отпуск, поучил отпускные Y, итого X+Y. Вернулся из отпуска и получил зарплату X-Y. Вопрос - отпускные это: 1. перераспределение заработной платы во времени 2. дополнительные выплаты к заработной плате С уважением, Андрей.
Читать ответы (1)
Ольга Ильина
23.05.2017, 22:32

Законность удержаний за отпускные - обзор случая с предварительной выплатой

Законны ли такие удержания из заработной платы. По документам работников отправляют в отпуск на 14 дней. Ушла в отпуск 19 апреля мне перечислили отпускные за эти 2 недели. При получений зарплаты в мае месяце с меня удержали сумму этих отпускных. Получается какие то не отпускные а " зарплата пораньше"
Читать ответы (1)
Алексей Сергеевич
16.12.2014, 10:29

Проблема с вычетом отпускных из зарплаты - нужна помощь!

Дилема: брал 4 смены отпуска по семейным обстоятельствам. 2 Смены пришлись на конец сентября и 2 на начало октября. В сентябре перевели отпускные. В октябре выдали квитки и зарплату. При пересчёте обнаружил что отпускные вычли из заработной платы как аванс. Подходил к бухгалтеру с вопросом почему вычли из з/п ответила что всёверно т.к. мне эти деньги выплачены. Помогите пожалуйста т.к. я считаю что отпускные не должны высчитывать из зарплаты.
Читать ответы (1)
Ольга
02.09.2009, 11:22

На предприятии где я работаю сложилась неприятная ситуация, нам не платят заработную плату.

На предприятии где я работаю сложилась неприятная ситуация, нам не платят заработную плату. Задержка большая. Зарплату за февраль и март выплатили в июле и в к конце августа. При этом работадатель заставил всех уйти в отпуск без сохранения заработной платы с 14 апреля по 15 мая 2009 г., далее заявления работники не писали и 1 сентября мы все вышли на работу. Что в такой ситуации можно сделать. Имеем ли мы право требовать полного погашения по заработной плате, отпускным (за ежегодныеотпуска) и пени за нарушение сроков выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.08.2022, 12:01

Вычисляем заработную плату с учетом налогов, питания и отпускных за 5 дней

За отработанные дни начислена заработная плата из этой суммы вычли налоги + питание, и отпускные за 5 дней! Отпускные отнимаются из заработной платы, которая начисляется за месяц?
Читать ответы (4)
Вероника
21.05.2022, 04:01

Как отпуск превратился в финансовый ад - долг перед предприятием и исполнительный лист.

Я ушла в отпуск (с 11.03, мне выплатили отпускные (07.03 и зарплату), 29.03 на работу поступил исполнительный лист. С отпускных (32000) судебные приставы выссчитали 50%. После я не получала зарплату и аванс 2 месяца, в квитанции по заработной плате указано что долг перед предприятием 16000, поэтому я не получила зарплату и эту сумму выссчитали с отпускных и зарплаты (50%), которые мне уже выплатили.
Читать ответы (2)
Екатерина
07.01.2019, 07:43

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной плате обязан извещать работника в письменном виде о всех её составляющих и всех удержаний из заработка. Также он обязан выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Если отпуск начинается ранее, чем установлена выплата заработной платы, то работник узнает о начислении отпускных много позже, чем начнётся сам отпуск. Как это урегулировано законами? Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаний выплаты отпускных до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Иван
19.08.2015, 20:05

Возмещение задолженности по заработной плате и отпускным - как решить проблему при неофициальной работе?

Вопрос следующий, есть задолженность по заработной плате и отпускным, работал по договору и с записью в трудовой книге. Но как оказалось неофициально (в налоговой за меня не платили) вопрос как возместить отпускные и заработную плату? В договоре написано 8 тысяч зарплата и до 30 премия, должны по зарплате 11 тысяч по отпускным 17500.
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
16.09.2014, 14:19

Вычет из заработной платы за неполный отпуск - что делать?

Я пошел в отпуск с 9.05.14 на 28 календарных дней. Отпускные начислили полностью. Через 2 недели меня официально отозвали из отпуска. По истечение месяца работы из моей заработной платы вычли часть суммы (половину отпускных) ссылаясь на то, что я не отгулял весь отпуск. Правомочны ли такие действия и, если да, то как решить этот вопрос правильно?
Читать ответы (3)