Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вызвать проверку на нового главного врача, который уволил бухгалтерию и полностью отдел кадров за две недели работы?

11.04.2020, 00:45
• г. Москва

Можно ли вызвать проверку на руководителя? (главного врача). Пришел новый главный врач и втечении двух недель вынудил уволиться всю бухгалтерию, всех экономистов и полностью отдел кадров, для того, что бы освободить места своим людям. Т.е ему так захотелось и почти тридцать человек осталось в один день безработными. Подскажите, кто может проверить его работу и привлечь к какой то ответственности?

Читать ответы (2)
Вынудили уволиться
Вызвать проверку
Проверка работы
Ответы на вопрос (2):

Например пожаловаться в государственную инспекцию труда.

Спросить

Татьяна, а что вам всем мешало просто не подписывать заявления об увольнении? Юридически считается, что все просто взяли и захотели уволиться. Он если что скажет: не могу же я силой их держать...

Но, несмотря на это, Вы не лишены права обратиться как с жалобой в трудовую инспекцию, так и в суд с иском о признании увольнения незаконным.

Конкретно в Вашем случае, если можно будет доказать принуждение к увольнению (например, одни работники в суде дадут показания как свидетели в пользу других, где последние будут оспаривать увольнение), считаю шансы имеются, но при этом надо обязательно:

- обратиться в суд с иском в месячный после увольнения срок (ст. 392 ТК РФ) (независимо от возможного обращения в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция на работе вас не восстановит, проверку может провести только)

- вести дело в суде грамотно.

За правильной работой по вопросу Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги