Задержка выплаты зарплаты в поликлинике - правомерны ли действия руководства и как действовать в такой ситуации?

Уже несколько месяцев в нашей компани задерживают выплату заработной платы. Вернее ее выдают но маленькими частями в итоге задежка получается больше месяца. Вопрос могу ли я не выходить на работу (до момента полной выплаты зарплаты) если происходят такие задержки? Как вообще вести себя в таких случаях с работодателем? Спасибо.

При устройстве на работу все сотрудники нашей компании подписали коллективный трудовой договор о выплате зарплаты. В нем говрится, что аванс выплачивается сотрудникам до 30 числа текущего месяца и выплачивают его именно 30 числа, когда фактически месяц уже отработан. А основная зарплата выплачивается 20 числа следующего месяца. Правомерны ли действия нашего руководства, составив такой коллективный договор? Если какие-то конкретные сроки выплат, которые должны учитываться работодателями при составлении таких договоров?

Интересует следующий вопрос: организация в которой я работаю, закрывается в связис тем, что нет продаж и соответственно нет денег. Поэтому происходит задержка зарплаты за октябрь и 5 декабря должна быть выплата уже за ноябрь. В случае закрытия организации получу ли я эти деньги? Или она может закрыться без выплаты заработной платы сотрудникам за несколько периодов?

Прошу помочь разобраться в моей ситуации: хозяин ООО, в котором я работаю, уже 3 месяца не выплачивает мне зарплату, мотивируя это тем, что деньги, которые в ООО перечисляют наши клиенты за оказанные нами услуги, находятся на безналичном расчёте в нашей фирме и хозяин не может их снять с расчётного счёта для выплаты заработной платы сотрудникам. Верно ли его утверждение, что вывести деньги из безнала и потратить их на выплату заработной платы невозможно? Кроме того он заставляет меня каждый месяц писать заявление о предоставлении мне отпуска без сохранения заработной платы, хотя я тружусь...

Собираюсь увольняться с работы, по причине задержки зарплаты. На сегодняшний день задержка зарплаты составляет 3,5 месяца. В связи с этой причиной хочу сменить место работы. Зарплата на данной фирме серая (часть официальная, остальное в "конверте"). Подскажите как правильно, грамотно уволиться? Ведь если написать заявление, то они подпишут и скажут "до свидания", сняв с себя все обязательства. Как в такой ситуации добиться выплаты задолженности по заработной плате? Спасибо.

Хотелось бы получить консультацию по поводу задержки выплаты зарплаты. На нашем предприятии численностью 150 чел. последняя выплата заработной платы была 20 декабря 2008 года.. задерка на сегодняшний день составляет 3 месяца. Работники боятся обращаться в контролирующие органы из-за нестабильной ситуации на рынке труда... Работодатель зарплату уже и не обещает в ближайшие 6 месяцев. Поскажите, пожалуйста, какие шаги мы можем предпринять в настоящее время и насколько они будут результативны? Заранее благодарим.

Я работаю в крупном Холдинге в городе Москве. Вся зарплата "белая". Срок выплаты заработной платы установлен 15 число месяца следующего за отчетным. На сегодняшний день, задержка заработной платы составляет 1,5 месяца. В связи со сменой руководства Холдинга и нестабильной финансовой ситуацией дата выплаты зарплаты неизвестна даже руководящему звену. Посоветуйте, пожалуйста, какие меры необходимо предприянть работникам для получения ими просроченной заработной платы?

Хочу задать вопрос. Наше предприятие объявили банкротом и начаты ликвидационные процедуры. Я имею на руках решение суда о выплате мне среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы (зарплату не платили с декабря 2012 года по март 2013 года и по сей день), а также выплаты морального ущерба. Скажите пожалуйста, какая очередность выплат может быть установлена для этой категории выплат? Спасибо!

Я хотела бы у вас спросить, куда можно обратиться при задержке заработной платы более чем на 2 месяца? С последеней выплаты зарплата+премия (выплата за сентябрь, которая была произведена в конце ноября) у нас был вычтен 31%. Компания мотивировала это тем, что они погашают свои долги. Ранее тоже были задержки, но не такие большие. Куда можно обратиться в этом случае? Компания ЗАО.

Спасибо большое за ваш ответ. Извините за дерзость, но нет ли у вас образца искового заявления о взыскании заработной платы и выплат по ежегодному отпуску? Скажите, пожалуйста, платежные ведомости по черной заработной плате могут являться доказательством ее существования в организации или еще нужно приглашать свидетелей? Вопрос №388228 от 09 октября 2006 г. 15:29 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда мне можно обратиться с жалобой на организацию-работодателя о выплате заработной платы и отпускных. Работодатель систематически нарушал трудовое законодательство, относительно сроков выплаты заработной платы, а теперь и вовсе отказывается произвести причитающиеся выплаты. Причем заработная плата выдавалась по двум ведомостям (черной и белой). Как я могу вернуть причитающиеся мне выплаты? Очень жду Вашего ответа. Заранее, спасибо. Елена Существующие ответы: 09 октября 2006 г. 17:31 По "белой" зарплате - в суд или в инспекцию по труду. По "черной" зарплате можно также обратиться в суд, но, необходимо достать доказательства выплаты Вам этих зарплат (свидетели, какие-либо документы), но в этом случае гарантий никаких нет. Срок исковой давности по таким спорам - три месяца с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.