Светлана
01.12.2013, 17:15
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Читать ответы (1)
Администрация медучреждения обратилась к сотрудникам в устной форме с предложением: если вы опасаетесь за свое здоровье, то есть возможность до приема первого пациента с диагнозом коронавирус подать сегодня в течении 2 суток заявление на увольнение, в противном случае в дальнейшем при подачи вашего заявления отработка 14 дней будет происходить именно в закрытом отделении с данными больными, а не в том где вы работаете не сегодняшний день. Насколько законно данное предложение и каковы данные требования к сотрудникам кому 65 и более лет.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация