Работник строительной компании в Санкт-Петербурге вызывают на работу во время самоизоляции - законно ли и какие последствия могут быть при отказе?
Работаю в строительной компании, в офисе г.Санкт-Петербург.
По постановлению Президента до 30 апреля нахожусь на самоизоляции. Некоторые сотрудники продолжают работать. С понедельника и меня вызывают, работаю в отделе кадров.
Вопрос: Законно ли требование руководства о вызове на работу.
Могу ли отказаться выходить каждый день, а только по необходимости, без последствий со стороны работодателя в дальнейшем, МОГУТ За это УВОЛИТЬ?
Помещение офиса не большое, ряд сотрудников передвигаются на общественном транспорте, Какая это самоизоляция, средствами защиты руководство не обеспечивает.
Спасибо, будьте все здоровы!
1. Все действия работника регламентируются приказами работодателя. Есть приказ не выходить на работу - не выходите, есть приказ выходить - выходите.
2. Согласно Постановления правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2020 года № 121 "О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
изоляции подлежат граждане, прибывшим из Китайской Народной Республики, Республики Корея, Итальянской Республики, Исламской Республики Иран, Французской Республики, Федеративной Республики Германия, Королевства Испания. Вы там были, и поэтому самоизолировались?
СпроситьУказ президента НЕ УКАЗ? Работодатель вправе сам решать поддерживать режим самоизоляции сотрудников или нет?. Причем тут вернувшийся из за границы, этих в карантин.
СпроситьПрезидент РФ в своем Указе указал на возможность в регионах принимать свои решения по организации работы. На сайте Правительства СПб есть вся информация о работе предприятий, ознакомьтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация