Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Человек является инвалидом 3 группы (54 года, общее заболевание, гипертония), и работает по трудовой книжке. Должен ли работодатель отправить работника на самоизоляцию в связи с коронавирусом.
Спасибо.
Неизвестно, федеральным законодательством при наличии только этих обстоятельств - не должен. Смотрите свое региональное, какие категории граждан под такой режим подпадают.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация